Мастер-класс Ники Шкарбань «Новые форматы работы с командой в период изменений»

Дата / время
30/01/2019
10:00 - 18:00

Бизнес-календарь

Для кого: Для руководителей, собственников бизнеса, топ-менеджеров, начальников отделов

Цель мастер-класса:

— сформировать понимание, что управление командой является ключевой компетенцией современного руководителя;

— дать инструменты и технологии управления командой;

— повысить уровень коммуникативных навыков руководителя.

Программа мастер-класса:

1. Вызовы современного мира. Философия изменений. Спиральная динамика Грейвза. Эджайл и бирюзовые организации.

2. Влияние поколения Y на изменения. Специфика взаимодействия поколения Х и поколения Y

3. Управление изменениями: сопротивление изменениям, методы работы с сопротивлением команды, модели управления изменениями. Значимость команды и лидера в управлении изменениями.

4. Лидерство. Эмоциональный и социальный интеллект лидера. Использование принципов коучинга в формировании позиции Лидера. Изменение роли Лидера в современных компаниях. Процессная позиция Лидера.

5. Направленность фокуса внимания Лидера на свою личную эффективность. 5 аспектов повышения личной эффективности для изменения привычной позиции на процессную.

6. Направленность фокуса внимания Лидера на эффективность команды с  процессной позиции:

А) Видение и цели.

Б) Правила игры:

— практическая работа по формированию командных ценностей и их приоритизация;

— практическая работа по формированию устава команды.

В) Взаимодействие:

— виды командных встреч;

— методики и инструменты проведения командных встреч (практическая работа в группах):

•      Фасилитация
•      Карта эмпатии (инструмент дизайн-мышления)
•      Дерево текущего состояния
•      Карточки Кроуфорда

Г) Психологическая безопасность. Соотношение психологической безопасности и готовности брать ответственность. Способы расширения психологической безопасности: отношение к ошибкам, окно Джохари, прямые коммуникации.

7. Признаки высокоэффективной команды:

• Практическая работа с опросником по оценке эффективности команды;
• Практическая работа по созданию плана мероприятий, направленных на увеличение эффективности команды в технологии фасилитации.

8. Жизненный цикл команды и особенности взаимодействия с командой на каждом этапе жизненного цикла (ситуационное управление командой).

9. Вовлеченность:

•  факторы, влияющие на вовлеченность;
•  практическая работа по оценке вовлеченности команды;
•  практическая работа по увеличению вовлеченности в компании.

Стоимость: 7900 руб.

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ ONLINE