Онлайн-семинар будет проходить на платформе Google meet. Для участия в семинаре Вам необходимо иметь аккаунт Google. Если Вы планируете подключиться с телефона, то необходимо скачать приложение Google Meet. Ссылка для участия будет отправлена всем зарегистрированным. 

1. Как самостоятельно и быстро провести диагностику кандидата, претендующего на вакансию:
— понять справится ли будущий сотрудник с предлагаемой работой?
— каков его интеллектуальный потенциал?
— что им движет, что привело его в организацию?
— сможет ли он «вписаться» в работающую команду, не вызовет ли конфликтов в коллективе?
2. Как взаимодействовать с уже работающими сотрудниками:
— если пропала мотивация, снизилась эффективность?
— как лучше мотивировать сотрудника, какая система оплаты труда позволит ему работать с максимальной эффективностью?
— что стоит за конфликтным поведением сотрудника? Можно ли его скорректировать?

Для кого семинар: Для собственников и руководителей малого бизнеса.

На семинаре вы узнаете:
— психологические методики оценки персонала для привлечения нужных сотрудников в компанию (не требующие много времени);
— как собрать эффективную команду для проекта (HR и психологические техники из опыта);
— какой компанией нужно быть, чтобы привлекать тех, кто вам нужен (HR и психологические техники из опыта);
— и много другой нужной информации по теме.

Спикер — Позднякова Юлия Сергеевна, специалист в HR консалтинге, проходит программу повышения квалификации «Психоанализ в бизнесе».

бесплатно  ЗАПИСАТЬСЯ НА КУРС