«Спиральная динамика» поможет вам начать принимать управленческие решения, которые сократят разрыв в системе ценностей лидеров и сотрудников и помогут построить гибкую, сильную и живую самоуправляемую организацию.

Цели тренинга:

1. Понять, как трансформируется эффективность при качественном развитии организации и стиля лидерства
2. Изучить инструменты повышения эффективности при трансформации организации
3. Детально изучить все виды корпоративных культур организаций
4. Изучить, какие ценностные установки и картины мира лидеров создают эти корпоративные культуры
5. Понять, как управлять «картиной мира» сотрудников организации
6. Понять этапы и как эволюционно построить гибкую сильную живую самоуправляемую организацию
7. Научиться быстро правильно определять текущий уровень развития организации и картины мира собеседника
8. Получите конкретный инструментарий для развития своей картины миры на всех уровнях

В программе:

• • Принципы развития организации и лидерства
  • Как трансформируется стиль лидерства и эффективность системы управления при развитии по спирали?
  • Как принимаются решения и распределяется ответственность в организации при развитии по спирали?
  • Как проявляются и разрешаются конфликты в организации при развитии по спирали?
  • Как осуществляются коммуникации между лидерами и подчиненными при развитии по спирали?
  • Как трансформируется личность, мировоззрение и ценности при развитии по спирали?
  • Как управлять трансформацией культуры организации?

Подробнее

Erid:F7NfYUJCUneP51DxQS66