Организаторы и компании-участники подготовили для молодежи несколько интерактивных зон. В их числе – активности от Сбера и «Школы 21» – флагманского проекта индустрии образования компании. К форуму присоединились больше 1,5 тысяч студентов НГУ, НГТУ, СибГУТИ и других вузов.
Одним из спикеров форума стал директор новосибирского кампуса «Школы 21» Константин Селезнев. Он провел мастер-класс, где рассказал, как развивать необходимые ИТ-навыки и выбирать востребованную ИТ-специальность, а также поделился мыслями о том, какие шаги нужно предпринять, чтобы получить работу мечты. На другом мастер-классе представители Сбера рассказали участникам, что такое нейросеть и как ее применить. Кроме того, молодежь на форуме познакомилась с представителями топовых IT-компаний, поучаствовала в Q&A-сессиях вместе со спикерами.
По итогам «Найти IT» студенты оставили на площадке Сбера больше 500 заполненных анкет для прохождения практики, стажировки и поступления в «Школу 21».
Елена Руднева, HR-директор Сибирского банка Сбера:
«Как лучший работодатель страны* Сбер поддерживает в Сибири такие специализированные события для молодежи, как форум «Найти IT». Специалисты в сфере IT сегодня — одни из самых востребованных в стране, и в нашей компании в частности. За последние два года мы приняли участие, в том числе в качестве организаторов, в более чем 500 профориентирующих мероприятиях. Ежегодно практику в Сибирском банке Сбера проходят более 3,5 тысяч студентов, сотни из которых затем трудоустраиваются».
*Согласно рейтингу работодателей, составленному ГК HeadHunter, Сбер признан лучшим работодателем среди компаний с численностью сотрудников свыше 5001 человека.
Собственники квартир на вторичном рынке менее охотно двигаются по цене
Любимые всеми напитки снижают усвоение железа из-за полифенолов в составе
В эти дни в городе ожидается безветренная погода
При этом, количество выданных новых кредиток сократилось на 20%
Налоговики подали иск о банкротстве компании
Уже несколько лет общественники безуспешно обивают пороги местных властей