Квоты на трудоустройство молодых специалистов

Предполагается, что гарантии трудоустройства появятся у молодых людей, которые получили как средне специальное, так и высшее образование.

Депутаты Госдумы предлагают ввести для организаций с численностью сотрудников свыше 250 человек квоту в размере 2 % от общего числа работников для трудоустройства молодых специалистов.

Согласно пояснительной записке, речь идёт о выпускниках, окончивших средние профессиональные и высшие образовательные организации по очной форме обучения в возрасте до 25 лет, и для которых работа в соответствии с полученной специальностью и квалификацией в данной организации будет первой в его трудовой деятельности. При этом указанные специалисты обеспечиваются работой в соответствии с полученной специальностью и квалификацией.

Депутаты отмечают, что согласно официальной статистике, большинство молодых специалистов испытывают трудности с поиском работы. По данным Минобрнауки, каждый четвертый выпускник вузов не трудоустроен. По официальным данным, в настоящее время безработная молодежь составляет более 30 % от общего числа зарегистрированных безработных в стране.

— В стране назрела острая необходимость в принятии государственной программы по трудоустройству молодых специалистов с высшим и средним профессиональным образованием, — говорится в документе.

В реализации программы должны участвовать средние профессиональные и высшие образовательные организации, федеральные органы исполнительной власти, органы государственной власти субъектов РФ, органы местного самоуправления, а также организации с численностью сотрудников свыше 250.

Фото: pixabay.com, автор- TeroVesalainen