По причине многочисленных претензий к работе директора МАУ «Центр зимних видов спорта» Андрей Андрейченко уволен.
Как сообщают «Новосибирские новости», Департамент культуры, спорта и молодёжной политики мэрии Новосибирска расторг трудовой договор с депутатом Андреем Андрейченко. Председатель комиссии по социальному развитию Совета депутатов города Новосибирска Андрей Андрейченко более трёх лет занимал пост директора специализированной детско-юношеской спортивной школы олимпийского резерва МАУ «Центр зимних видов спорта».
По сообщению издания, депутат заявляет, что его уволили без объяснения причин, а жалоба на нарушения была анонимной.
Однако в мэрии пояснят, что во время проверки финансово-хозяйственной деятельности центра действительно обнаружились нарушения.
Департамент культуры, спорта и молодёжной политики поясняет, что ранее жалобы на действия директора поступали неоднократно. В них сообщалось о нарушениях прав работников, нецелевом использовании муниципального имущества, ненадлежащем поведении директора и слабом контроле за тренировками.
— Сотрудники жаловались, что директор не выполняет свои функции, часто непонятно где находится. Мэрия организовала проверку финансово-хозяйственной деятельности центра, выявлены нарушения, — пояснила начальник департамента Анна Терешкова.
По итогам проверки принято решение о расторжении трудового договора с директором муниципального автономного учреждения дополнительного образования специализированной детско-юношеской спортивной школы олимпийского резерва города Новосибирска «Центр зимних видов спорта» Андрея Андрейченко. Исполнение обязанностей директора до замещения вакансии возложено на заместителя директора по методической работе Владимира Огнева.
Фото: Мария Козлова, nsknews.info
Валерия Куц
Сегодня разница составляет 26 процентов
При этом цены на продажу и аренду складов растут более стабильно
Роспотребнадзор обнаружил в учреждении общепита нарушения СанПиНа
За крышевание полицейский выставил коммерсанту таксу в размере 80 тысяч ежемесячно
«Умная система» будет управлять инфраструктурными объектами кампуса
Ключевая причина — работодатели и студенты не доверяют друг другу