Новосибирцы считают, что необходимо расширить список квотируемых категорий при устройстве на работу

Сегодня квотируемое рабочее место в стране предусмотрено для соискателей с инвалидностью.

Служба исследований HeadHunter опросила сотрудников компаний Новосибирска, чтобы выяснить их отношение к вопросу квотирования рабочих мест для социально незащищенных групп населения.

Сегодня на территории РФ квотируемое (специально созданное рабочее место для определенных групп граждан) рабочее место предусмотрено для соискателей с инвалидностью. Например, в Новосибирске сегодня более 250 вакансий, размещенных с отметкой «Доступно для соискателей с инвалидностью». Но, по мнению жителей нашего города, есть еще категории граждан, которым такое содействие при трудоустройстве не помешает.

— Наибольшую поддержку среди респондентов нашли группы, к которым относятся соискатели, потерявшие место жительства по причине чрезвычайного происшествия – 48%, матери-одиночки – 44%, выпускники детских домов (38%) и соискатели в возрасте 45+ (38%). Каждый третий житель Новосибирска считает, что с помощью квотирования можно поддержать малообеспеченные и многодетные семьи (32% и 34% соответственно), — отметили в пресс-службе HeadHunter.

Наименее прочих респонденты поддержали квотирование мест для соискателей, освободившихся из мест заключения – 13%, имеющих серьезные заболевания – 10% и имеющих награду почетного донора – 6%. В данном вопросе респонденты не были ограничены в количестве ответов.

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter с 12 по 26 августа 2018 года среди 811 работников.

Фото: pixabay.com, автор- rawpixel