У первых дефицит узких специалистов, у вторых — информации о том кого готовить.
В рамках сессии «Взаимодействие вузов с технологическими лидерами: на пути к глобальному развитию Международного форума технологического развития «Технопром-2016» эксперты обсудили перспективы развития технологий и производства до 2035 года. По мнению экспертов, сегодня производителю не хватает узких специалистов, а университетам нужна обратная связь, сообщили в пресс-службе Форума.
— Кого готовят университеты? Самый острый дефицит в кадрах — это системные инженеры. Технологии какого-то завода устарели, на какие технологии переходить? Нужен системный инженер, который способен обзорно посмотреть на продукцию, быстро разобраться. У него, конечно, должно быть высшее образование», — считает основатель компании «Унискан» Андрей Брызгалов. Но, по его мнению, получить на выходе из вуза такого специалиста, нужного на производстве, сложно.
Советник ректора по развитию Санкт-Петербургского национального исследовательского университета информационных технологий, механики и оптики (Университет ИТМО) Олег Мальсагов не согласен с постоянными нападками на университеты.
— Спрос определяет предложение, но есть ли у нас спрос? Пока не будет централизованного запроса от промышленности, мы, представители университета, не сможем разрабатывать технологии. Они сидят и говорят: мы не знаем, как с университетом работать. До сих пор у университетов нет юридического адреса. К кому должны прийти представители промышленности? Сколько препятствий они должны пройти, чтобы попасть к ректору? Производители не знают, как работать с университетом, — сделал вывод Олег Мальсагов.
Попытки установить информационный обмен между вузами и производителями есть, добавил генеральный директор Технопарка Новосибирского Академгородка Дмитрий Верховод. По его мнению, в Академгородке Новосибирска сложилась «уникальная инновационная экосистема». Он считает, что если бы университет на себя роль объединяющего элемента, задача взаимодействия науки с производством была бы решена.
Должны ли быть готовы студенты сразу работать на предприятии? Все этого хотят, согласились участники форума. Но чтобы этого достичь, работодатели должны участвовать в образовательном процессе, тогда вуз будет учитывать их требования. А образовательная программа должна стать гибче, чтобы иметь возможность под эти требования подстроиться.
Фото: TownePost Network
Жители села спасают дорогу, которую разбивают грузовые автомобили.
Своему сыну парочка задолжала более миллиона рублей.
Жертвой мошенницы стали 31 человек.
Практика показала, что это желание способствует развитию бизнеса.
Судебных прецедентов изъятия земельных участков в городе пока не было.