Работодателям Новосибирской области требуется порядка 23,2 тысяч сотрудников

Более 60 % предложений о трудоустройстве — вакансии по различным рабочим профессиям и специальностям.

Количество заявленных предложений о трудоустройстве меньше аналогичного периода прошлого года на 10,9 % — работодатели продолжают оптимизировать свои расходы за счет сокращения числа вакансий. На фоне общероссийской тенденции к уменьшению количества предложений о работе, в Новосибирской области численность незанятых граждан, зарегистрированных в центрах занятости населения и претендующих на одну вакансию (коэффициент напряженности) не превышает 1,1. По сравнению с данными на 1 января 2015 года он увеличился на 0,4 пункта за счет роста числа безработных граждан, сообщает пресс-служба регионального правительства.

Более 60 % предложений о трудоустройстве — это вакансии по различным рабочим профессиям и специальностям, большинство их них технической направленности, но немало и специалистов сферы услуг. Потребность в кадрах испытывают сферы образования, здравоохранения. В списке востребованных специалистов также специалисты в сфере торговли, работники бухгалтерских и юридических служб.

В настоящее время по области зарегистрированы 18,9 тысяч безработных, что на 3,5 тысячи больше, чем за аналогичный период прошлого года.

Уровень официальной безработицы составляет 1,3 % от экономически активного населения. К данной категории относятся лица в возрасте от 15 до 72 лет, которые являются либо занятыми экономической деятельности, либо безработными. При этом безработными являются те граждане, которые не имеют работы, занимаются ее поиском и готовы приступить к ней.

Из числа ищущих работу граждан, более 7,4 тысяч человек обратились в этом году в центры занятости населения. Безработными из них были признаны 38,6 %.

С начала года 111 организаций завершили сокращение работников. Уволены 1 093 человека, что составляет 29 % от числа всех работников, заявленных к увольнению по сокращению штатов.  За аналогичный период прошлого года были сокращены 470 человек, что составляло 12,3 % от заявленных к увольнению.

Фото: Ростислав Нетисов