Главная задача конференции – объединение компаний, органов власти и НКО, с целью повышения эффективности волонтерских проектов в бизнесе и обществе. Основными темами стали вопросы, так или иначе связанные с корпоративным волонтерством: развитие, проблематика, пути решения, реализация целей устойчивого развития, тренды и возможности.
HR бизнес-партнер Новосибирского СберБанка Елена Прокопенко поделилась опытом Сбера в части волонтерства внутри компании от этапа возникновения идеи до этапа реализации готового проекта.
Елена Прокопенко, бизнес-партнер по управлению персоналом Новосибирского отделения №8047 ПАО Сбербанк:
«Волонтерство в Сбере — это уже давно не проект, а образ жизни. И мы всегда исходим из интересов самих волонтеров и потребностей тех, кому нужна помощь. Так, например, был создан проект «Финансовая грамотность для детей из детских домов», задача которого – научить детей понимать, что есть личные деньги и персональная ответственность за собственное финансовое будущее. На мой взгляд, корпоративное волонтерство только в начале пути, и нам предстоит решить еще очень много задач по мотивации сотрудников и поиску «умных» решений для благополучателей».
Эксперт объяснила, кому можно есть «экзотику», а кому она противопоказана
В продовольственном сегменте в лидерах роста масло и морепродукты
На днях суд отказался банкротить другую компанию застройщика
Вместо точного времени новосибирцы увидели на экране фильм про попугаев
Фактически было приобретено на 44 квартиры больше
Аферисты продолжают «обкатывать» на доверчивых людях новые схемы