Главная задача конференции – объединение компаний, органов власти и НКО, с целью повышения эффективности волонтерских проектов в бизнесе и обществе. Основными темами стали вопросы, так или иначе связанные с корпоративным волонтерством: развитие, проблематика, пути решения, реализация целей устойчивого развития, тренды и возможности.
HR бизнес-партнер Новосибирского СберБанка Елена Прокопенко поделилась опытом Сбера в части волонтерства внутри компании от этапа возникновения идеи до этапа реализации готового проекта.
Елена Прокопенко, бизнес-партнер по управлению персоналом Новосибирского отделения №8047 ПАО Сбербанк:
«Волонтерство в Сбере — это уже давно не проект, а образ жизни. И мы всегда исходим из интересов самих волонтеров и потребностей тех, кому нужна помощь. Так, например, был создан проект «Финансовая грамотность для детей из детских домов», задача которого – научить детей понимать, что есть личные деньги и персональная ответственность за собственное финансовое будущее. На мой взгляд, корпоративное волонтерство только в начале пути, и нам предстоит решить еще очень много задач по мотивации сотрудников и поиску «умных» решений для благополучателей».
Родители финансируют хотелки детей и создают им условия разной степени тепличности, считает новосибирский эксперт
Два состава доставят спортсменов до места старта
Новосибирская область входит в десятку регионов, где таких студентов больше всего
Узбекистан и Таиланд стали главными драйверами роста международного отдыха в январе
Новосибирские водители поддерживают ликвидацию «передвижных билбордов»
Использование таких игрушек в детских садах позволяет с раннего возраста развивать у детей навыки конструирования