Большинство из них, готовы повысить зарплату персонала не более, чем на 5 %.
Служба исследований Зарплата.ру опросила 427 российских компаний, чтобы узнать их планы на второй квартал текущего года. В опросе также приняли участие 32 новосибирских компании, сообщили в пресс-службе компании.
27 % работодателей планируют сокращения, 8 % компаний затруднились ответить.
Вместе с тем 81 % компаний из тех, кто планирует сокращать персонал, ищут сотрудников на другие открытые вакансии. То есть можно говорить об оптимизации персонала во время кризиса.
В большинстве компаний (58 %) не планируется индексация заработных плат в первом полугодии, 20 % не имеют четких планов.
22 % работодателей намерены индексировать зарплату сотрудникам, но большинство из них (69 %) не более, чем на 5 %.
Каждая пятая компания (20 % из тех, кто планирует индексацию) повысит зарплату на 5-10 %. Только 12 % работодателей собираются провести индексацию более чем на 10 %.
Опрос проводился с 15 по 28 февраля.
Фото: lipetsknews.ru
Позиция Новосибирской области укрепилась благодаря акцентам на технологическое развитие
В ходе деловой встречи глава региона выразил признательность первому заместителю председателя Госдумы ФС РФ за…
За две недели в жилмассиве произошли 11 аварий
При оформлении документов граждане других стран, приезжающие в Новосибирск, проходят медосвидетельствование
Финразведка обнаружила, что бизнес прячет свои расчеты в платежи между выведенными за штат сотрудниками
Финансовая отчетность этих компаний за последние годы демонстрирует впечатляющий рост выручки — в 13 раз