Каждому десятому участнику опроса социальные сети нужны для профессиональной деятельности.
У 30 % опрошенных сотрудников компаний Новосибирска (исследование проводилось службой исследований HeadHunter 22-27 января) доступы к социальным сетям заблокированы работодателем. Чаще всего в этом признаются представители банковской сферы и автомобильного бизнеса. Почти нет таких ограничений у высшего менеджмента и журналистов, сообщила служба исследований HeadHunter.
Новосибирцы, которые выходят в социальные сети с помощью рабочих компьютеров (таких набралось больше половины — 55 %) отмечают, что чаще всего заходят туда, чтобы почитать новостную ленту, пообщаться с друзьями или послушать музыку. Основная причина посещений — возможность отвлечься от работы и отдохнуть. Каждый десятый участник опроса (12 %) отметил, что социальные сети нужны ему для работы.
Интересно, что из общего числа соискателей на hh.ru в Новосибирске (а их набралось 300 436) только 149 резюме кандидатов, где в качестве ключевого навыка указана работа в социальных сетях. Большинство из них- маркетологи, специалисты ИТ и журналисты.
Напомним, в середине января общественная палата России вынесла предложение о запрещении социальных сетей на рабочем месте. По мнению активистов, такой шаг заметно улучшит трудовую дисциплину в компаниях.
Доверенное лицо получает возможность одобрять транзакции, инициированные владельцем счета
Бизнес-клиенты Банка Уралсиб получили возможность размещения своей брендированной заставки на экране платежного терминала – эта…
Многие сотрудники дошкольных учреждений города уже работают по 12 часов
В таких парках можно разместить аттракционы, интерактивные зоны и шоу с использованием мультимедиа
В 2025 году многодетные пожаловались в ведомство на предоставление земли, непригодной для строительства и обработки
Банк не только переехал, но и провел масштабную реконструкцию, увеличив площадь отделения