В Новосибирске на одну вакансию приходится в среднем 5,5 резюме

Самыми конкурентными профообластями этой весной стали: «Начало карьеры, студенты», «Высший менеджмент» и «Государственная служба».

Сегодня в Новосибирске конкурс на одно предложение составляет 5,5 резюме, самыми конкурентными профообластями этой весной стали: «Начало карьеры, студенты» (12,9), «Высший менеджмент» (11,1), «Государственная служба» (7,5), «Транспорт, логистика» (7,0) и «Административный персонал» (6,6). Не просто найти работу в нашем городе бухгалтерам и юристам, выясняли аналитики hh.ru.

Если посмотреть на индекс стабильности на текущем сете работы, то только 7% соискателей считают, что угроза увольнения у них сейчас есть, а 42%, чтобы найти работу или удержаться на текущем месте, готовы снизить зарплатные ожидания.

— Конечно, есть специалисты, которые в ближайшем будущем точно не будут испытывать проблем с трудоустройством. Например, ИТ-специалисты, медики, квалифицированные рабочие, — уверена руководитель пресс-службы HeadHunter по СФО Елана Таращук.

По ее словам, чтобы обезопасить себя от безработицы, необходимо понять — рынок уже достаточно давно работает по принципу «обучение всю жизнь». Это значит, что если есть желание быть востребованным специалистом в любой сфере, то учиться придется постоянно. Слишком уж быстро устаревают знания, полученные когда-то. При этом, специалисты hh.ru подчеркивают, что пройденные курсы, семинары, тренинги нужно обязательно указывать в резюме.

— Еще многие кандидаты недооценивают хорошие отношения с коллегами и руководителем для поиска новой работы или более стабильного положения на текущем месте, а зря. Мало того, что профессиональные знакомства могут помочь при поиске нового места, так и умение работать в команде, ладить с коллегами станет несомненным «плюсом» любого сотрудника, — отмечают аналитики hh.ru.

Эксперты дают несколько советов, если вопрос с поиском работы стоит достаточно остро.

1. Больше откликайтесь!

Не ждите, пока ваше резюме найдут. Во-первых, не все работодатели ищут — им достаточно откликов. Во-вторых, не у всех есть доступ к базе резюме hh.ru. В-третьих, только по реакции на отклик вы поймете, все ли делаете правильно: правильные ли вакансии выбираете, все ли компетенции у вас есть.

2. Поставьте правильную зарплату

Если работа нужна срочно, соглашайтесь на синицу в руке — поставьте в резюме рыночную зарплату для своей позиции. Ее можно вычислить из подходящих вам вакансий.

3. Расскажите в соцсетях, что ищете работу

Почему-то люди не любят сообщать о том, что ищут работу. Хотя действовать нужно ровно наоборот: даже hh.ru признает, что поиск работы через знакомых — один из самых эффективных способов.

Поделитесь резюме на своей странице и добавьте пару абзацев о своих навыках и знаниях. И не забудьте почистить профиль от слишком личной информации и фотографий, которые могут смутить работодателя.

4. Следите за вакансиями

Есть несколько удобных способов: подпишитесь на подходящие вакансии в личном кабинете, скачайте мобильное приложение, ищите вакансии не только в обычном поиске, но и на карте, настройте автопоиск, который будет собирать нужные вам предложения, проверяйте новые предложения и откликайтесь на них в рабочие дни. В это время их быстрее заметят работодатели.

Фото: pixabay.com, автор- geralt