При этом уровень средней зарплаты остается неизменным с 2013 года.
Среднее вознаграждение соискателей работы осталось неизменным с 2014 года в половине городов СФО: в Улан-Удэ, Омске, Барнауле. В Новосибирске размер среднего вознаграждения не менялся с 2013 года и составляет 30 000 рублей, сообщила служба исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter.
В Иркутске средняя зарплата за год выросла на 2 500 руб до 30 000 рублей, это самый большой рост за год. Единственным регионом в Сибири, где зарплата стала меньше на 1 000 рублей стала Кемеровская область, где год назад среднее вознаграждение составляло 27 500 руб.
— Что касается конкурса на одно предложение, то за год он стал выше во всех городах, — комментирует ситуацию руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири Елана Таращук. — Если еще год назад на вакансию претендовало примерно 4 соискателя, то сейчас уже около шести. Заметней всего вырос конкурс в Иркутске (с 4,4 до 6,2 человек на место) и Новосибирске (с 5,3 до 6,5 человек на место). А вот самая небольшая конкуренцию сегодня мы видим в Барнауле и Томске (составляет 5 и 5, 1 человек на место соответственно).
По словам Еланы Таращук, нормой считается примерно 5 соискателей на одно предложение, если же данные выше, то соискатели могут испытывать ряд трудностей с поиском работы. При этом, у работодателей обратная ситуация: есть отличный выбор кандидатов.
Фото: Yuri Shilyaev
Его обвиняют в получении взяток на общую сумму более 69 миллионов рублей
Компания балансирует на этой грани уже несколько месяцев
Вымостки два года были недоступны для горожан
При этом сумма займа на покупку автомобиля выросла
Истцом выступает московская компания «Энергосила»
Следователи проводят проверку условий проживания девушки в семье