В Новосибирской области более 30 тысяч мам находятся в отпуске по уходу за ребенком

Это время может быть зачислено им в страховой стаж для назначения пенсии наравне с периодами работы.

По данным Новосибирскстата численность списочного состава работников крупных и средних предприятий, а также некоммерческих организаций в Новосибирской области на конец прошлого месяца составила более 655 тысяч человек. В общей численности этих организаций  свыше 30 тысяч  женщин,  которые находятся в отпуске по уходу за ребенком. Так 17,8 тысяч из них ухаживают за ребенком  до достижения им 1,5 лет и 12,6 тысяч — за от 1,5 до 3 лет, сообщила пресс-служба ОПФР.

При назначении страховой пенсии по старости засчитываются периоды ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет. С этого года засчитываются в страховой стаж периоды ухода за детьми в общей сложности не более шести лет.

Поскольку данные периоды являются нестраховыми (страховые взносы в Пенсионный фонд не перечисляются), они могут быть зачтены в страховой стаж, если им предшествовали (или за ними следовали) периоды работы или иной деятельности. Кроме того, эти периоды могут быть включены в страховой стаж только в случае, если выполнялись на территории Российской Федерации, если иное не предусмотрено законодательством или международными договорами.

Помимо зачета в страховой стаж за периоды ухода за ребенком (детьми) начисляются определенные пенсионные коэффициенты. Например, количество пенсионных коэффициентов за один календарный год составляет 1,8 пенсионных коэффициентов за  уход за первым ребенком до достижения им 1,5 лет (за 1,5 года — 2,7), 3,6 пенсионных коэффициентов за  уход за вторым ребенком до достижения им 1,5 лет (за 1,5 года — 5,4 балла) и 5,4 пенсионных коэффициентов за уход за третьим и четвертым ребенком до достижения каждым из них 1,5 лет (за 1,5 года — 8,1 балла).

Как отметили в ПФР впервые пенсионное законодательство ввело норму, которая направлена на поддержку многодетных мам: она позволит им при выходе на пенсию рассчитывать на более высокие выплаты.

Если гражданин работал, к примеру, в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, то у него при назначении пенсии будет право выбора, какие баллы использовать при расчете своей пенсии: за работу в этот период или за период ухода за ребенком.

Фото: Ростислав Нетисов