В июле в Новосибирской области на одну вакансию здесь приходилось 9,4 резюме.
Не все сотрудники выполняют свою работу идеально. Но если некоторые стараются улучшить показатели работы, то другие словно вынуждают руководителя применить…
В плане кадровых рокировок динамика в бизнес-сфере Новосибирска была не менее насыщенной, чем в политике.
Бизнесмены признаются, что пока не понимают, как мотивировать поколение Z, которое выходит на рынок труда.