Ключевая причина — работодатели и студенты не доверяют друг другу
Среди причин — рост зарплат и высокий спрос на рынке труда.
В июле текущего года им предлагают оплату на 47% больше, чем в аналогичном периоде прошлого года, — 132 748 рублей…
Рассмотрим на примере одного из крупнейших образовательных центров России.
Поддержка роста сотрудников и наставничество у студентов позволяют реализовывать масштабные проекты.
Больше всего активных вакансий оказалось у менеджеров по продажам и работе с клиентами.
В некоторые заявки входит заказ на нескольких специалистов.
Поддержка и право на инициативу дают возможности расти сотрудникам, которые горят новыми идеями и хотят их воплощать в жизнь.