84% молодых людей выбрали место трудоустройства сами
Причина — кадровый дефицит.
Вакансий для подростков 14-18 лет в регионе почти в три раза меньше.
Работодатели готовы принимать их на работу с 14 лет.
Оценки нерадужные.
Доля молодых соискателей в Новосибирске за год увеличилась на 83% .