А количество резюме, желающих работать в отрасли, напротив, выросло.
За год в регионе опубликовано более 300 таких вакансий.
Их предлагают соискателям с опытом работы от трех лет и потенциалом самостоятельных действий.
Люди ищут приработок на стороне или дополнительные «плюшки» от работодателей.
При этом в регионе на 48% выросла численность работников с долгами по зарплате.
В тройку лидеров по уровню зарплат также входят дальнобойщик и сварщик.
Зарплата, которую работодатели готовы предложить при частичной занятости, увеличилась на 25%.
Работодатели ищут специалиста по фотоидентификации, байера с знанием китайского и тренера по грудничковому плаванию.
Самая сложная ситуация с трудоустройством молодежи и ее наличием в Республике Алтай.
Работодателям придется адаптироваться к новым принципам работы по привлечению кадров. Кто не приспособится — проиграет.