Больше всего льгот для персонала сохранили банки и IT-компании.
Чаще других возвращаются на старую работу россияне старше 45 лет и сотрудники с доходом свыше 80 тыс. рублей.
Лишь для 2% работодателей его наличие является обязательным условием при приеме на работу на топ-позиции.
Алексей Захаров, основатель сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob
Рекрутеры говорят о росте желающих работать удаленно, повышении зарплатных ожиданий и сокращении соискательской активности.