По российскому законодательству официально трудовой договор можно заключать с 14 лет.
Каждый десятый предприниматель в ближайшее время начнет расставаться с людьми. Набирать персонал планирует только треть компаний.
При этом количество предложений о трудоустройстве от работодателей сокращается.
Поиск работы обычно начинается с просмотра вакансий от работодателей.
Спустя 6 месяцев после вручения диплома постоянную работу нашли 82% выпускников, что соответствует усредненным тенденциям предыдущих лет.
Чтобы избежать переплат и последующих взысканий средств, следует своевременно проинформировать ПФР при наступлении подобных обстоятельств.
О возможных сокращениях в компании говорят лишь 15% опрошенных респондентов.
Работающие граждане могли выбрать формат ведения сведений о трудовой деятельности в течение 2020 года.
Только по официальным данным на одну вакансию в области приходятся два соискателя, причем количество вакансий в базе центров занятости сократилось.
Часть из них предполагается рассадить по районным администрациям.