Причина — за «вопиющие злоупотребления и хищения».
Глава института считает, что «текущие рабочие моменты вынесены в публичную плоскость в самом искажённом и негативном ключе».
В нашей стране действует замечательный и грамотно составленный Трудовой Кодекс, который регламентирует отношения между работодателем и работником.