Врачи остаются самым дефицитным медперсоналом в Новосибирской области.
Чаще всего их искали компании из сферы логистики и ВЭД, а также в IT-отрасли.
Правило «бесплатный сыр только в мышеловке» прекрасно действует в случае с мошенническими вакансиями.
Аналитики hh.ru сравнили, как изменилась активность работодателей и соискателей в регионе относительно последней «спокойной» недели 14-20 февраля текущего года.
Конкуренция за место на рынке труда в регионе увеличивается.
Количество откликов на вакансии также увеличилось.
Чаще всего «удаленку» предлагают в сферах IT, продажах, маркетинге, образовании и для административного персонала.
В июле в Новосибирской области на одну вакансию здесь приходилось 9,4 резюме.
Абитуриентам придется договариваться с лечебными учреждениями, а потом отрабатывать в рамках целевого назначения.
В плане кадровых рокировок динамика в бизнес-сфере Новосибирска была не менее насыщенной, чем в политике.