Что делать, если на работе возник конфликт

Конфликт внутри команды ‒ плохо. Это тормозит работу организации.

Работодателю важно, чтобы сотрудники жили дружно ‒ для этого проводят корпоративы и другие мероприятия.

Почему возникают конфликты и как действовать ‒ рассказал ГородРабот.ру.

Не согласен с мнением большинства

Допустим, руководитель ставит дедлайн для определённого проекта. Коллеги считают, что смогут уложиться в срок.

Однако у тебя большая задача в рамках проекта ‒ придётся задерживаться после работы и ездить в офис по выходным. Ты не согласен со сроками.

В таком случае постарайся воздействовать на коллег с помощью босса. Объясни подробно ‒ почему не успеваешь справиться с задачей.
Возможно, кто-то согласится разделить часть обязанностей. Или тебе заплатят за переработку.

Главное ‒ сохраняй спокойствие и обосновывай свою позицию.

Разошлись интересы

Некоторые конфликты происходят из-за столкновения личных интересов.

Допустим, часть сотрудников хочет, чтобы в офисе установили новую беговую дорожку ‒ чтобы заниматься по вечерам.

Другие за то, чтобы сделать онлайн-кинотеатр и смотреть вечером фильмы.

Можно пойти на компромисс. Работодатель будет оплачивать спорт ‒ закажет корпоративные абонементы в тренажёрном зале. А вместо дорогого онлайн-кинотеатра можно купить проектор.

У тебя другое мнение

Тебе не нравится, как организована работа. Или считаешь, что проект, на который выделяется большая часть бюджета, ‒ неэффективный.

Поговори с коллегами и боссом. Обоснуй свою позицию. Главное ‒ предъявить факты. И предложить альтернативу.

Как решить конфликт с работодателем

С начальством сложнее. Если босс понимающий ‒ он может пойти на компромисс.

Однако если руководитель старой закалки, а в компании ‒ авторитарный режим, у тебя вряд ли получится убедить начальника в своей правоте.

Ищи работу с лояльным руководством ‒ таких компаний много. Прямо сейчас на ГородРабот.ру более 39 000 вакансий в Новосибирске. Мы собрали вакансии из 150 работных сайтов-источников, в том числе hh.ru, SuperJob, Avito и Труд.всем ‒ работа найдётся для каждого.

Чтобы тебе было проще ‒ мы узнали, какие специалисты востребованы у новосибирских работодателей в начале осени 2020:

  • Менеджер ‒ средняя зарплата по городу 36 900 рублей.
  • Водитель ‒ 45 500 рублей.
  • Инженер ‒ 42 700 рублей.
  • Продавец ‒ 23 800 рублей.
  • Менеджер по продажам ‒ 41 000 рублей.
  • Врач ‒ 45 000 рублей.
  • Оператор ‒ 29 800 рублей.
  • Повар ‒ 25 200 рублей.
  • Консультант ‒ 27 300 рублей.

Средняя зарплата в Новосибирске в сентябре 2020 года составила 35 900 рублей.

Фото предоставлено рекламодателем.

tkrasnova

Recent Posts

Андрей Гудовский: Для развития Новосибирску нужна стратегическая цель

А для ее реализации — политическая воля, смелость в принятии решений, желание брать на себя…

2 минуты ago

Следователи провели обыски у главы Минпромторга и заммэра Новосибирска

Следственные действия прошли после возбуждения уголовного дела в отношении подчиненных министра

3 минуты ago

По новосибирской франшизе открывается ресторан в Барнауле

Это будет второй филиал «Аджикинежаль» в административном центре Алтайского края

18 минут ago

Проценты по вкладам зафиксировались на пиковых значениях

Пока предпосылок для их дальнейшего роста участники рынка не видят

43 минуты ago

Ледовой городок на набережной откроется 30 декабря

Аттракцион будет открыт ежедневно с 11:00 до 22:00

48 минут ago

Перевозку вторсырья из других регионов на переработку предлагают субсидировать

Доставка стеклоотходов из отдаленных регионов к месту утилизации убыточна для переработчиков

48 минут ago