Кадровый суверенитет отрасли, подготовку персонала для обеспечения биотехнологического прорыва России, вызовы при внедрении искусственного интеллекта и другие темы обсудят представители науки, российских сервисов интернет-рекрутмента, биотехнологических компаний, промышленных биокластеров, ведущих вузов, учебных центров и органов власти.
Сегодня сфера биотехнологии, с одной стороны, является одной из самых перспективных наукоемких отраслей экономики, с другой – сталкивается с новыми кадровыми вызовами. Стране необходимо динамично увеличивать возможности внутреннего производства, создавать и внедрять перспективные отечественные разработки. Справиться с этими задачами смогут только высококвалифицированные профессионалы. На полях форума экспертами будут проанализированы тренды профессий, актуальные навыки специалистов отрасли, тенденции изменения спроса на специалистов в биотехе. Особое внимание будет уделено проблемам недостатка кадров в регионах с фармпроизводством и адаптации кадров после обучения.
Екатерина Дегтярёва, директор HH.ru Сибирь, о состоянии кадров в отрасли:
«Дефицитный, сложный, напряжённый — все эти эпитеты хорошо описывают современный рынок труда во всех отраслях, в том числе и в науке. Дефицит людей усиливается — и это главный вызов, с которым вновь придётся столкнуться всем без исключения: самим соискателям, работодателям, научному сообществу и учреждениям высшего образования, органам власти. Мы постоянно наблюдаем динамику рынка труда, анализируем данные и готовы поделиться своим видением ситуации с участниками межрегиональной площадки OpenBio, которая как раз и является местом обсуждения актуальных проблем в науке».
Важное место на площадке форума займут и дискуссии, посвященные искусственному интеллекту как гипотетическому конкуренту молодым кадрам. Участники круглого стола оценят возможность противопоставления искусственного интеллекта разуму и навыкам человека, и прогнозируемое в связи с этим исчезновение ряда профессий. Обсудят важность умения работать с искусственным разумом и прикладные сферы его применения. В повестке также проблемы качества обучения “сознательных машин” и засилье инфопродуктов в сфере образования.
На мероприятии будут рассмотрены и инструменты работы с талантливой молодежью в сфере биотехнологий, изучены возможности для развития ее потенциала. Эксперты будут решать, как помочь молодым ученым биотехнологам, биофизикам и другим специалистам биотеха стать драйверами позитивных изменений в отрасли.
Спикер Рыбко Вера Александровна, кандидат биологических наук по специальности «онкология», старший преподаватель, заместитель директора по развитию Центра молекулярной и клеточной биологии Сколтеха, директор магистерской программы «Науки о жизни», отмечает:
«На площадке OpenBio-2023 будут рассмотрены злободневные темы: например, развитие soft skills, помимо фундаментальных знаний биотехнологов и биологов. Зачастую в рамках классического бакалавриата, специалитета, магистратуры, аспирантуры мало внимания уделяется простейшим навыкам, таким как деловая переписка, составление резюме, докладам на публику и т.д. А эти навыки критически важны для построения будущей карьеры. Помимо великолепного фундаментального и/или прикладного образования, студенты должны представлять, что такое наукоемкий бизнес, знать основные принципы защиты интеллектуальной собственности. Важна и междисциплинарность. Как в образовании (возможность изучать смежные или совершенно далекие дисциплины, например связанные с искусственным интеллектом), так и в построении команд (навыки общения)».
Приглашаем к участию в круглом столе докладчиков и компании, для которых актуальна тема кадров в биотехе.
С подробной программой можно ознакомиться на официальном сайте OpenBio
Всего городу требуется 30 павильонов
При этом строительство новых офисных помещений находится на низком уровне
Правоохранитель вступился за прохожих, на которых иностранец нападал с ножом
С 1 марта бумажный кассовый чек клиенту должны выдавать до момента расчета
Соответствующий документ планируют подписать уже в конце марта
Жители микрорайона бьют тревогу