За последний год работодатели разместили в Новосибирске более 120 000 предложений о работе, только в 1% из них было указано, что есть вероятность того, что рабочий день может продлиться несколько дольше обычного. К таким выводам пришли аналитики сервиса по поиску работы и персонала HeadHunter, проанализировав вакансии и резюме на hh.ru за последний год.
Оказалось, что самое большое число вакансий с ненормированным рабочим днем, можно встретить в сфере «Строительство, недвижимость» (20%), в «Продажах» (17%), «Транспорт, логистика» (14%), «Административный персонал» (14%) и «Производство» (13% от числа вакансий с отметкой о длительности рабочего дня).
При этом, среди новосибирцев чуть более 1100 резюме с примечанием, что кандидат готов к ненормированному рабочему дню (всего за год более 229 000 резюме). О готовности работать не до 18-00 чаще всего написали представители сферы «Продажи» (14%), высший менеджмент (10%), «Административный персонал» (9%), «Транспорт, логистика» (8%) и ИТ (8%).
— Если посмотреть на возраст соискателей, готовых работать не только до классических 18 часов, то тут нет явного перевеса какой-то группы, такие кандидаты есть от 18 лет и старше 60. Но, чаще всего, это кандидаты-мужчины (74%), — отметила руководитель пресс-службы HeadHunter по СФО Елана Таращук.
Фото: pixabay.com, автор- tookapic
Позиция Новосибирской области укрепилась благодаря акцентам на технологическое развитие
В ходе деловой встречи глава региона выразил признательность первому заместителю председателя Госдумы ФС РФ за…
За две недели в жилмассиве произошли 11 аварий
При оформлении документов граждане других стран, приезжающие в Новосибирск, проходят медосвидетельствование
Финразведка обнаружила, что бизнес прячет свои расчеты в платежи между выведенными за штат сотрудниками
Финансовая отчетность этих компаний за последние годы демонстрирует впечатляющий рост выручки — в 13 раз