Претензии крупных компаний, выделяющих работникам огромные оборудованные помещения, понять можно. Офисные столы различных форм, размеров, с ящиками и подставками удовлетворят самого придирчивого сотрудника. Все разнообразие такой мебели можно увидеть на сайте defo.ru. Но в небольших фирмах, где весь офис – двадцатиметровая комната, а помещаются в ней 6-7 человек, требование о поддержании порядка воспринимается как шутка: обычно и столы там собраны по принципу «что дешевле нашлось», и жизненного пространства маловато.
Кто-то поддерживает стремление к порядку, другие не понимают, что от них хотят. Характер и образ мыслей у всех разный. Рабочий процесс тоже вносит коррективы – топ-менеджер может обойтись ноутбуком и телефоном, а разработчик проекта вынужден ежедневно просматривать и исправлять огромное количество бумаг.
Английский психолог Лили Бернхаймер, специализирующаяся на проектировании рабочих пространств, определила связь состояния рабочего места и характера его обитателя.
Нарекания и выговоры не приводят к желаемому эффекту. Система штрафов действует, но вызывает недоумение и недовольство сотрудников.
Руководители прибегают к нестандартным методам. В московском представительстве IBM сотрудники перед началом работы сдают личные вещи на хранение, а постоянных столов у них просто нет – занимается любое свободное место. «Мобильный офис» взяли на вооружение и другие компании.
Проблемой озадачилась и компания «Русал». Рабочая группа каждый день обходила офис и изымала документы, лежащие на столах, оставляя взамен «черную метку». Если меток больше десяти, провинившегося ждал серьезный разговор с начальством. В компании считают, что порядок способствует плодотворной работе, препятствует откладыванию дел «на завтра».
Всегда найдутся люди, создающие хаос одним своим появлением, но базовые признаки рабочего места, способствующего порядку и плодотворной работе, неизменны:
Норма вступит в силу 1 марта 2025 года
Предпринимателям предложат принять участие в проектах по обустройству трасс и популярных мест отдыха
Она требовала за снятие порчи 9 тысяч рублей
На данный момент в регионе для участников Спецоперации действует около 40 различных мер поддержки
За взятки и отмывание денег экс-главу кузбасского Госстройнадзора приговорили к 18 годам колонии
Полностью стабилизировать систему не удалось до сих пор