Tele2, любимый оператор мобильной связи в России, выступит партнером ежегодной премии «HR-бренд», учрежденной группой компаний HeadHunter.
Следуя философии «Другие правила», Tele2 использует нетривиальные идеи и новаторские решения для повышения эффективности бизнеса. Эти же принципы применимы и к поиску уникальных HR-подходов. В рамках партнерства премии «HR-бренд» Tele2 учредила собственную номинацию «HR по другим правилам». В ней компания будет отмечать нестандартные проекты в области управления персоналом и организационного развития.
Елена Иванова, директор по работе с персоналом Tele2, избрана почетным членом жюри премии. Елена будет оценивать работы участников и проводить независимую экспертизу проектов с точки зрения бизнес-эффективности.
Фото: предоставлено OOO «T2 Мобайл»
Темпы роста в два раза выше средних по России
С его помощью предлагают оценивать самые разные фотографии, рисунки, коллажи
Ограничения коснутся и их супругов, а также несовершеннолетних детей
Крупный сбой движения поездом произошел на южном направлении
Регионы могут увеличивать базовую скидку в 30% по своему усмотрению
Официальные формулировки на информационных щитах и на сайте парковочной службы не дают автовладельцам четкого ответа