Эксперт КГ “Управленческая практика” Артем Галимов расскажет, чем может быть полезен организации комплексный взгляд на HR-процессы. Объяснит, как выстроить эффективную систему управления следующими параметрами.
Сегодня как никогда необходимо взвешенно принимать решение о необходимости расширения или оптимизации штата. Ряд текущих производственных задач могут решаться разными способами, в том числе и без изменения штатной численности (например, за счет перераспределения их среди коллектива при грамотном планировании работ и эффективной мотивации).
Поговорим о том, как меняется рынок труда, и что происходит с процессами поиска, отбора, найма и адаптации сотрудников.
Как сделать так, чтобы в условиях удаленной работы не снижались доверие, вовлеченность и эффективность персонала.
Обсудим оптимальную систему управления, контуры мониторинга и контроля, а также варианты их реализации в компании.
Ненормированный график, интенсивный режим работы, несвоевременная обратная связь от руководителя и коллег, ослабление социальных связей — все это может привести к эмоциональному выгоранию сотрудников.
Разберем, какие новые компетенции и навыки стоит развивать, чтобы избежать таких последствий.
Обсудим, как выстраивать внутренние коммуникации, как доносить базовые ценности до сотрудников и поддерживать корпоративные традиции в новых реалиях.
Артём Галимов, эксперт КГ «Управленческая практика», директор по персоналу и организационному развитию ГК «Теплострой», консультант по управлению персоналом, карьерный коуч.
20 лет опыта работы в области управления персоналом, из них — 10 лет в должности директора по персоналу. Реализовывал проекты по организации образовательных мероприятий и созданию корпоративного учебного центра.
Олег Руденко, консультант по управлению, эксперт КГ «Управленческая практика», директор АО «Корпоративные ИТ-Проекты», тьютор МИМ ЛИНК и Новосибирской Открытой Школы Бизнеса.
Более 20 лет управленческого опыта в бизнесе: продажи и маркетинг; создание и реализация корпоративных стратегий, управление сложными организационными изменениями, HRD.
Онлайн-встреча пройдет на платформе Zoom. У вас будет возможность в режиме реального времени задать вопросы эксперту.
Продолжительность встречи — 1 час 20 мин.
Участие бесплатное. Количество участников ограничено. Необходима регистрация.
Возраст 18+
Фото предоставлено организаторами
Опередили столицу Сибири только Москва и Санкт-Петербург
Накануне Нового года по просьбе Infopro54 эксперты из разных отраслей экономики рассказали, какие тренды они…
В ноябре он составил 1,46 млн рублей
Самые ожидаемые проекты в регионе так и не были запущены, но некоторые объекты впечатлили экспертов
На начало октября объем их активов на бирже достигает почти 128 млрд рублей
За 10 месяцев она выросла почти на 15%