Новосибирцы рассказали, на какие вакансии они не стали бы откликаться.
— В топе причин отказа от отклика на вакансию — отсутствие ясности в вопросах оплаты труда, — говорится в сообщении SuperJob.
Кроме того, в списке отсутствие оклада, оплата по KPI и обещания безграничного дохода (11%) и зарплата по договоренности (15%).
— 7% не доверяют работодателям, которые указали слишком высокую зарплату, — отмечено в исследовании.
Также вызывают опасения формулировки, которые могут указывать на большую рабочую нагрузку. Например, это могут быть слова «ненормированный график» и «переработки» (9%), слишком широкий список обязанностей (ещё 8%) и «многозадачность» (3%).
— Отталкивают грамматические ошибки, фразы о трудоустройстве по договору ГПХ или требования оформления статуса самозанятого для выполнения работ, подразумевающих постоянную занятость, — подчеркивается в результатах опросах.
Ранее редакция сообщала о том, что на каких специалистов в Новосибирской области сейчас самый высокий спрос.
Реальные доходы жителей региона за год выросли почти на 5%
Первый кинопоказ на площадке состоялся в январе 1926 года
Гидрометцентр объявил предупреждение об аномальных холодах
Злоумышленники подделывали документы на недвижимость умерших одиноких владельцев и перепродавали её
Под снос попадают почти 250 объектов
Характер погоды в регионе не изменится в ближайшие пять дней. Всем советуются утепляться