В Новосибирской области самыми «дефицитными» остаются специалисты по кибербезопасности с большим опытом работы, в том числе с опытом руководства. Об этом сообщает пресс-служба Зарплата.ру с ссылкой на собственное исследование, в котором работодателям предлагалось ответить на вопрос, каких айтишников будет трудно нанять в ближайшие три месяца.
Вторыми по степени необходимости стали сетевые инженеры, третьими — специалисты по цифровой трансформации.
— Сильнее всего новосибирские компании будут нуждаться в ИТ-управленцах, а также в специалистах уровня middle (с опытом от 2-4 лет), младших специалистах, специалистах уровня senior, — говорится в сообщении.
В 42% новосибирских компаний нет программы повышения квалификации для ИТ-специалистов. Собственные внутренние программы есть у 22%; 19% сотрудничают с онлайн-школами, 17% — с вузами, где сотрудники могут пройти курс ДПО. ИТ-стажеров берут 38% компаний, в 62% такой практики нет.
Ранее редакция сообщала о том, что дефицит кадров в Новосибирской области обновил исторические показатели.
Финал игры состоится 22 декабря
Долг превысил 17,4 млн рублей
Теперь они обязаны хранить информацию о пользователях и передавать ее правоохранительным органам
В юбилейном Кубке имени Святого князя Александра Невского приняли участие около 100 участников из 23…
Они отправятся со станции Новосибирск-Главный 22,24 и 26 декабря
Среди них байк, скафандр и вертолетный двигатель