В Новосибирске лишь 5% соискателей хотели бы работать в команде с руководителем, чье имя у всех на слуху. К таким выводам пришли эксперты онлайн-платформы hh.ru. Опрос показал, что чаще всего известность начальника выше остальных оценивают представители сферы производства.
— В качестве преимущества они отмечают, что у таких можно многому научиться (52%), познакомиться через них с полезными людьми (42%), а также же говорят о том, что такие руководители могут позитивно повлиять на будущую карьеру своих подчинённых (25%). Еще 14% отвечают – это престижно, а 7% тоже мечтают стать медийными, — говорится в исследовании.
10% респондентов категорически не хотят иметь шефа-звезду и считают известность начальника «минусом». Это, как правило, соискатели из сферы транспорта, финансов и бухгалтерии. Они считают, что такой руководитель мало уделяет времени сотрудникам (47%) и страдает звездной болезнью (37%). Кроме того, почти треть респондентов уверены, что за каждую ошибку начальника в таких компаниях приходится отчитываться команде (29%) а 19% опрошенных чувствуют себя неуверенно с такими руководителями. Еще 14% респондентов считают таких руководителей плохими профессионалами, а 6% честно признаются, что будут завидовать.
Тем не менее, абсолютное большинство опрошенных (85%) при устройстве на работу вообще не обращают внимания на медийность руководителя.
Ранее редакция сообщала, что Володин выступил против инициативы разрешить бывшим осуждённым работать педагогами.
Подрядчик обещает, что завтра дорожная ситуация на кольце нормализуется
В течение двух лет в город было доставлено 258 троллейбусов, что дало возможность укомплектовать маршруты…
На момент ДТП она была на 37-й неделе беременности
Россиянам следует быть осторожными в отношении фальшивых интернет-магазинов, обманчивых рекламных ссылок и объявлений о невероятных…
Налоговики добиваются банкротства компании
Банк Уралсиб повысил ставки по рублевым вкладам вида «Доход» на сроках 181, 541 и 732…