В бизнесе можно бесконечно менять стратегии, процессы, KPI. Но если не менять культуру — все остальное обречено на провал.

Корпоративная культура — это не то, что написано в презентации для сотрудников. Это то, как принимаются решения, как люди ведут себя в сложных ситуациях и как относятся к ответственности, инициативе и изменениям.

На семинаре Марк Кукушкин предлагает взглянуть на компанию глазами антрополога — как на живую систему со своими ритуалами, негласными правилами и логикой поведения.

О чём будем говорить:

— почему культура всегда есть — даже если вы её не формировали;

— какую роль в культуре играет собственник и первый руководитель;

— как поведение лидера усиливает или разрушает систему;

— почему одни изменения «приживаются», а другие вызывают сопротивление;

— как использовать культуру как ресурс устойчивости и развития бизнеса.

Приходите и получите свежие знания об управлении людьми и смыслами — в условиях неопределённости, роста и трансформаций!

Узнать подробности и зарегистрироваться

18+

Erid:F7NfYUJCUneTUTd2XkNb