В какой-то момент почти каждый собственник или руководитель замечает: бизнес вроде бы работает, но растёт медленнее, чем мог бы.

Команда ждёт указаний, осторожничает с решениями, избегает ответственности. Всё чаще вам приходится включаться лично — в продажи, ключевые договорённости, сложные разговоры.

Контроль забирает много энергии, но стоит ослабить его — и система начинает рассыпаться.

И дело здесь не в слабых людях и не в плохой мотивации. Чаще всего причина в разном взгляде на бизнес: руководитель думает про рост и развитие, а команда — про безопасность и стабильность. Из-за этого управленческие решения просто не «сцепляются» с тем, как сотрудники воспринимают реальность.

30 января состоится тренинг «Спиральная динамика для лидера» Сергея Бехтерева.

Он поможет вам по-новому выстроить систему управления — так, чтобы решения рождались на уровне команд, ответственность становилась нормой, а бизнес переставал держаться на ручном управлении.

Это не разовая мотивация, а глубокая перестройка подхода к лидерству и корпоративной культуре: от контроля и ручного управления к живой, самоуправляемой организации, в которой команда сама тянет бизнес вверх.

За 1 день получите:

• Понимание, как формировать команды, которые думают как бизнес, а не как исполнители.​
• Чёткий план перехода от ручного управления к гибкой, живой, самоуправляемой системе, в которой правила, роли и зоны ответственности прозрачны.​
• Навык быстро определять текущий уровень развития организации и «картину мира» собеседника, чтобы говорить с людьми на одном языке и выбирать правильный стиль управления.​
• Готовые решения для прохождения кризисов и точек роста без потерь для бизнеса и людей.
• Инструменты лидера, которые возвращают вас в стратегию, а не в операционную рутину

Бронируйте участие! Вернетесь с работающим планом: продажи на автопилоте, команда горит делом, вы — свободны для стратегии.

Присоединиться

18+
Erid:F7NfYUJCUneTUTd2XkJB