нематериальная мотивация
«Кто-то зарабатывает деньги, а кто-то ― инфаркты»
Сегодня все руководители понимают, что мотивация сотрудников только премиями и высокой зарплатой не всегда приносит ожидаемые результаты.
Даниил Поносов: Риск формальной «подгонки» ЭКГ-рейтинга исключить невозможно
Компании могут организовывать разовые мероприятия и оформлять их под отчетность, создавая видимость выполнения требований
Лента новостей
Новости компаний
