— В 2018 году вузами округа подготовлено 3,5 тысячи специалистов с цифровыми компетенциями. При этом потребность в работниках высокотехнологичных отраслей, заявленная работодателями, в 2 раза выше, — заявил на совещании полномочный представитель президента РФ в Сибирском федеральном округе Сергей Меняйло.

Он также отметил, что работодатели говорят о недостаточном уровне подготовки молодых специалистов — только около 15% из них готовы приступить к полноценной работе сразу после окончания вуза. Полпред поинтересовался у ректоров, проводят ли они мониторинг отзывов работодателей, принимающих на работу выпускников.

Директор департамента координации деятельности организаций высшего образования Министерства науки и высшего образования РФ Екатерина Бабелюк сообщила, что в Сибири сегодня работают более 80 образовательных учреждений высшего звена, около 30 тысяч преподавателей, а в вузах учится 1,5 млн студентов, то есть у министерства нет вопросов к интеллектуальному потенциалу округа, который может быть задействован в проектах федерального и регионального уровня по развитию цифровой экономики.

— Для каждого субъекта федерации будет свой аспект, связанный с цифровой экономикой. Нужно обсуждать эту специализацию с коллегами из вузов: какое направление они готовы вести, чтобы грамотно распределить ресурсы, в том числе контрольные цифры по госзаданию. Для этого, прежде всего, нужно учитывать запросы субъектов федерации, а также предприятий и организаций, которые выполняют госзадачи через цифровую экономику, — пояснила она.

Бабелюк не исключила увеличения контрольных цифр госзадания по подготовке специалистов для цифровой экономики, а также перераспределения этих цифр между вузами, если этого потребуют задачи и конкретные проекты. По оценкам федерального ведомства, в целом по стране запрос на специалистов «цифрового» профиля в год составляет около 100 тысяч человек.

Председатель Совета ректоров вузов Сибирского федерального округа Николай Пустовой пояснил, что принципы сетевого взаимодействия вузов по подготовке специалистов для цифровой экономики сейчас обсуждаются.

— Университеты могут создать любую программу, но как их состыковать, чтобы специалист был востребован на рынке? Мы также поставили вопрос перед региональным министерством о том, чтобы сгруппировать потребности малых предприятий по отраслям, так как готовить 11-12 специалистов проще и дешевле, чем одного, — пояснил во время пресс-подхода Пустовой. — Думаю, к этой подготовке нужно приступать на уровне магистра, так как, по оценкам бизнеса, он может дать заявку на срок не более 2 лет. Планировать подготовку специалистов на 5-7 лет вперед сегодня не серьезно — экономика очень сложная, труднопрогнозируемая.

Работу по сетевому взаимодействию власти, бизнеса и вузов в регионах округа, по словам Николая Пустового, планируется выстроить в 2019 году.

По данным Росстата, на 1 января 2018 года в регионах Сибири доля работников, занятых в сфере информационных технологий, составляет около 1,4% от всех работающих (в среднем по России — 1,5%). Сергей Меняйло добавил, что сегодня в Сибири в производственных и обслуживающих секторах экономики около 9 млн рабочих мест, к которым будут применяться совершенно новые требования в связи с цифровизацией.

Фото Сибирского окружного информационного центра