Спрос на персонал в Новосибирской области впервые за год оказался в «минусе». В августе текущего года работодатели открыли на 6,8% меньше вакансий, чем в августе 2023 года. К таким вывода пришли аналитики российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. За месяц объем вакансий подрос на +1,5%.
Директор hh.ru Сибирь Екатерина Дегтярева уверена, что снижение спроса на персонал в регионе не является трендом и в настоящее время поводов для беспокойства нет. Она объяснила, что в 2023 году рынок труда был «перегрет», поскольку работодатели заранее готовились к бизнес- сезону и набирали сотрудников, опасаясь высокой конкуренции.
— В этом году ситуация более спокойная и предсказуемая, работодатели адаптируются к «новой нормальности» на рынке труда, и занимаются поиском новых сотрудников на более профессиональным уровне и рыночных условиях. Это позволяет им быть более эффективными в поиске и найме, — констатирует эксперт.
Сокращение вакансий в Новосибирской области в августе отмечалось в 14-ти направлениях из 27-и. Больше всего в регионе за год снизилась потребность в административном персонале (-32,4% вакансий в августе 2024 относительно августа 2023), кадрах из сферы транспорта, логистики, перевозок (-22,8%), рабочем персонале (-19,9%), менеджерах по страхованию (-19,7%), специалистах по производству (-16,7%), строителях (-13,6%) и работниках из сферы фитнеса и красоты (-13,0%).
На некоторые специальности, напротив, срос увеличился. Среди них: специалисты по консалтингу (+13,5% вакансий в августе 2024 относительно августа 2023), сотрудники сферы образования (+10,1%), ИТ-специалисты (+9,5%), сотрудники розницы (+9,0%), кадры из ресторанно-гостиничного направления (+8,4%), менеджеры по продажам и обслуживанию клиентов (+4,8%), экономисты и бухгалтера (+4,3%), а также специалисты по сельскому хозяйству (+2,4%).
Эксперты отмечают, что Новосибирская область по-прежнему остается крупнейшим в Сибири рынком труда. На нее приходится 23% от всех предложений о работе в федеральном округе. За восемь месяцев количество вакансий в регионе выросло на 17% (по России этот показатель составляет 25%). В целом по стране потребность в кадрах за тот же период выросла на 13% (август 2024 к августу 2023).
Напомним, в Новосибирской области некоторые работодатели готовы субсидировать аренду жилья сотрудникам. Чаще всего это компании в сфере строительства и недвижимости, медицины и фармацевтики, промышленного оборудования, металлургии, тяжелого машиностроения и др.
Ранее редакция сообщала, что Андрей Травников назначил двух заместителей губернатора. Глава региона также озвучил структурные изменения, которые произошли внутри областного правительства.
Ранее местные жители жаловались, что фуры начали ездить по кладбищу
В планах компании стать крупным сетевым игроком на американском рынке
Налоговики оценили результаты отраслевого подхода к анализу деятельности компаний и начислению налогов в регионе
По информации ведомства, пострадавших в результате ДТП нет
В этом году команда выиграла чемпионат России в пятнадцатый раз
Сервис биометрических оплат реализует Сбер