В 2026 году осенние каникулы для школьников, обучающихся по четвертной системе, продлятся с 26 октября по 3 ноября. С учётом выходных и Дня народного единства период отдыха составит 12 дней. Этот фактор традиционно стимулирует спрос на семейные туры, и новосибирское направление не стало исключением. Аналитики агрегатора «Турвизор» проанализировали стоимость пакетных туров для семей с детьми на период осенних школьных каникул. В выборку вошли предложения с вылетом из Новосибирска для двух взрослых и одного ребёнка 7 лет. В стоимость включены перелёт, проживание, медицинская страховка и трансфер (если не указано иное).

Наиболее доступные варианты сосредоточены в пределах России и Абхазии — направлений, не требующих загранпаспорта.

Мэр Новосибирска Максим Кудрявцев подписал постановление, которым одобрил заключение третьей концессии с ООО «Новосибирская теплосетевая компания» (входит в ООО «СГК»). При этом муниципалитет изменил условия соглашения, первоначально предложенного энергетиками. Суть изменений не уточняется. Редакция Infopro54 запросила пояснение в пресс-службе мэрии.

Информация о конкурсе по концессии будет размещена на платформе торгов. Итоги планируется подвести после 45 дней с момента ее размещения.

В Новосибирске реализация программы комплексного развития территорий (КРТ) в границах улиц Кошурникова, Добролюбова и Стофато сопровождается конфликтом между жителями, мэрией и застройщиком. Встреча собственников с представителями городской администрации и директором ГК «ТАК» Николаем Галитаровым продлилась два часа. Стороны не пришли к соглашению. Об этом сообщил общественник Михаил Михайлов.

— Предметом спора послужила выкупная цена. Жителям предлагают 120 тысяч рублей за квадратный метр, таким образом для двухкомнатной квартиры площадью 40 кв. метров сумма составляет около 4,8 млн рублей. Собственники говорят, что на эти средства невозможно приобрести равноценное жилье, и требуют обмена «метр в метр» в новых домах на той же территории. Застройщик заявляет, что цена окончательная, а строительство дома под переселение на площадке невозможно, — подчеркивает Михайлов.

В начале осени работодатели Новосибирской области разместили вакансии по 174 профессиям, при этом 14 из них вошли в перечень дефицитных. В числе самых редких оказались дворники, констатировали аналитики hh.ru. На одну вакансию приходится всего 1,8 резюме. Впрочем, в ноябре 2025 года резюме было еще меньше — 1,4. Медианная зарплата для дворников в регионе при этом составляла 45,5 тысяч рублей.

Представители управляющих компаний уже не первый год говорят о том, что ситуация с привлечением дворников в городе близка к катастрофической. В предыдущие годы в лучшем случае, были заполнены 50% вакансий.  Причем управляющие компании не могли найти сотрудников даже для механизированной уборки. Как результат, даже в центральной части города дворы минувшей зимой были завалены снегом и проехать по ним было невозможно.

Жители Новосибирска направили открытое письмо депутатам городского Совета и представителям политических партий, представленных в регионе. Поводом стала ситуация вокруг городского леса вблизи ПКиО «Сосновый бор» в Калининском районе, где, по данным горожан, ведутся работы, вызывающие опасения за сохранность зелёной зоны.

В обращении говорится, что на территории у стадиона «Юный Сибиряк» фиксируются повреждение зелёных насаждений, устройство ограждения, земляные работы, разработка котлована и установка бетонных конструкций. При этом, согласно официальному ответу Департамента архитектуры и градостроительства мэрии Новосибирска, разрешение на строительство объектов капитального строительства на этом участке не выдавалось.

МВД РФ подготовило проект приказа, который определяет перечень профессий и должностей для иностранных квалифицированных специалистов, прибывающих в Россию на основании визы и трудоустраивающихся по имеющейся у них профессии или специальности. Для таких работников квоты на выдачу разрешений на работу не будут распространяться. Для граждан стран ЕАЭС и других безвизовых государств предусмотрен отдельный порядок и новый перечень не распространяется.

Всего в перечне — более 200 позиций. Он разбит на два основных раздела. В первом указаны должности, на которые квоты не распространяются вне зависимости от вида экономической деятельности работодателя. В него вошли генеральный директор предприятия (за исключением субъектов малого предпринимательства), инженер-программист, начальник предприятия, программист, техник по наладке и испытаниям и управляющий предприятия.