дефицит топ-менеджеров
Массовая эмиграция привела к дефициту топ-менеджеров в стране
Эксперты сообщают, что средний срок закрытия вакансии управленца увеличился в два раза — с трех до шести месяцев.
Наталья Голубева: Конкуренция в сегменте зарплатных проектов в Новосибирске усиливается
Грамотная организация и цифровизация этого процесса — важная составляющая бизнеса любой компании
Лента новостей
Новости компаний
