гендерное неравенство
Женщинам в Новосибирске компании платят на 25% меньше, чем мужчинам
На уровне топ-менеджмента разница составляет более чем в два раза
Александр Бойко: Дефицит топлива на АЗС может быть связан с монополизацией рынка
При этом ФАС проверяет и наказывает независимых игроков
Лента новостей
Новости компаний
