гендерное неравенство
Женщинам в Новосибирске компании платят на 25% меньше, чем мужчинам
На уровне топ-менеджмента разница составляет более чем в два раза
Ольга Петрякова: Новосибирские предприниматели опасаются цифрового рубля
Бизнес считает, что крупные заказчики будут внедрять его в добровольно-принудительном порядке в отношениях с контрагентами
Лента новостей
Новости компаний
