вакансии. несовершеннолетние
Тонкости трудоустройства несовершеннолетних
По российскому законодательству официально трудовой договор можно заключать с 14 лет.
Даниил Поносов: Риск формальной «подгонки» ЭКГ-рейтинга исключить невозможно
Компании могут организовывать разовые мероприятия и оформлять их под отчетность, создавая видимость выполнения требований
Лента новостей
Новости компаний
