В основу проекта реструктуризации вуза заложены: переход на обучение по формуле «2+2+2», сопряженность всех уровней образования и настройка на потребности работодателей.

Ученый совет университета принял новую структуру факультетов и кафедр НГУЭУ. Вместо существующих экономического и социально-гуманитарного факультетов и Бизнес-колледжа будут созданы факультет государственного сектора, факультет корпоративной экономики и предпринимательства, факультет базовой подготовки, сообщила пресс-служба университета.

Проект «перезагрузки» факультетов и кафедр подразумевает изменение существующей структуры университета — вместо прежней будут сформированы факультет государственного сектора, факультет корпоративной экономики и предпринимательства, юридический и информационно-технический факультеты.

—  Необходимо определить структуру нашего университета, позволяющую всем специальностям, всем направлениям всех уровней образования быть встроенными в ожидания общества от НГУЭУ. Если общество видит, что мы являемся экономическим вузом, то мы не должны разочаровывать людей. Мы должны говорить: «да, мы являемся лучшим экономическим вузом». При этом мы не должны рассматривать экономический вуз в очень узком сегменте, не должны говорить, что готовим только экономистов. Мы ведем подготовку вообще по всем направлениям, и все наши специальности так или иначе обслуживают государство, бизнес, предпринимательство. В этом смысле у нас существует комплексный подход, — поясняет ректор НГУЭУ Александр Новиков.

По его словам, для реструктуризации университета есть три причины: уточнение миссии НГУЭУ как практикоориентированного вуза; сопряжение уровней образования (прежде всего, среднего профессионального и высшего); адекватный кадровый состав.

—  Мы должны постоянно думать о конкурентоспособности наших выпускников, необходимо усилить связь с нашими заказчиками: регионами, конкретными работодателями. Необходимо «настроиться» на рынок труда. Конечно, сами работодатели не всегда понимают, кого они хотят видеть. Но в том-то и задача: нужно так работать с компаниями, чтобы готовить специалистов специально под их потребности, —  поясняет Александр Новиков.

Новая структура будет действовать с 1 сентября. К этой дате в НГУЭУ будут созданы 19 новых и сохранены 8 существующих кафедр.

Кроме того, меняется и сама схема подготовки. Если раньше в НГУЭУ действовала обычная для вузов логика «4+2» (бакалавриат и магистратура), то в новом проекте заложено обучение по формуле «2+2+2» — в течение двух лет бакалавры получают базовую подготовку, следующие два года — профессиональные знания, а после этого могут поступить в магистратуру, чтобы специализироваться в конкретных вопросах.

— Если говорить рыночными терминами, то университет выпускает на рынок труда продукт —  квалифицированного специалиста. Мы должны посмотреть критическим взглядом на то, чему мы учим сейчас, какая продуктовая линейка существует, и определить, что мы хотим видеть в качестве целевой продуктовой линейки. Для этого в течение трех ближайших месяцев мы организуем десятки встреч с работодателями, на которых обсудим каждый профиль подготовки, чтобы получить обратную связь от внешней среды. Таким образом, мы создаем прецедент, когда университет приглашает присоединиться к внутренним изменениям широкий круг экспертов, —  объясняет проректор по стратегическому развитию и внешним связям НГУЭУ, один из авторов проекта «перезагрузки университета» Павел Новгородов.

Также к началу учебного года должен обновиться профессорско-преподавательский состав университета – часть занятий будут вести приглашенные преподаватели-практики —  предприниматели, руководители органов власти и корпоративного сектора.

Фото: Ростислав Нетисов