Новосибирцы разрабатывают экосистему для блокчейна

Дата:

В перспективе ее можно будет транслировать на все сегменты рынка труда и обучения кадров.

Алексей Сухоруков: Работает на IT-рынке с 1996 года. В 2003 году начал профессионально заниматься подбором кадров и организовал собственное агентство — «Кадровое Агентство Алексея Сухорукова». По его словам, сегодня агентство занимает первое место по подбору IT- кадров в Новосибирске, и входит в ТОП-5 в России. В 2011 году организовал учебный центр IT-Академия, который готовит ИТ-шников, а в 2012 году, совместно с минтруда Новосибирской области создал ресурсный центр подготовки IT- специалистов.

Проблема

— Самая страшная проблема крипотвалюты и блокчейна (распределенная база данных, содержащая информацию миллионов пользователей) заключается в том, что этот рынок лавинообразно растет, биткоин (разновидность криптовалюты) дорожает, им интересуется все больше людей, появляются новые проекты и желающие их делать, но мало кто понимает, что такое блокчейн. На рынке нет специалистов, которые могут с ним работать, — заявил основатель кадрового агентства и IT Академии Алексей Сухоруков, выступая в рамках форума «Точка кипения».

По его словам, ситуация напоминает зарождение интернет-рынка, когда заказчики платили деньги за то, чтобы «кто-то что-то сделал в интернете», а специалистов, которые могли выполнить этот заказ, практически не было.

— В этом году ко мне в кадровое агентство впервые обратились за подбором специалистов для блокчейна. Оказалось, что в Новосибирске их нет вообще, а в России всего несколько десятков. Я изучил ситуацию и понял, что их подготовкой никто не занимается, в лучшем случае — это самоучки, которые черпают информацию на зарубежных форумах. Их обучение стоит дорого — от 50 до 100 тыс руб, и по карману немногим, — констатирует Сухоруков.

Параллельно на рынке блокчейна сформировалась стандартная проблема взаимоотношений исполнителей и клиентов: заказчики не уверены, что их задача будет решена своевременно, с нужным качеством и за определенные деньги.

Есть решение!

Для решения озвученных проблем группа разработчиков и решила создать экосистему, которая позволяет готовить нужных рынку специалистов и обеспечивает их связь с заказчиком.

— Мы назвали ее EduDAO. Внутри системы все взаимоотношения между участниками происходят за счет внутренней криптовалюты, которую мы назвали EduToken. Реальные денежные средства при этом не используются вообще, — говорит Алексей Сухоруков.

Он пояснил принцип работы экосистемы. Для входа в нее заказчик заключает smart-contract (самоисполняющийся договор, организованный в виде алгоритма на основании блокчейна) с системой, покупает определенное количество EDUToken и отдает реальные деньги в систему. После совершения операции система понимает, что нужны специалисты, которые будут выполнять эту работу и обращается в «Академию Блокчейн». Она привлекает абитуриентов, желающих получить новую профессию, но не имеющих денег. Абитуриент заключает smart-contract с системой, где обязуется отработать на бирже вложенные деньги после получения необходимых навыков и идет в Академию. Академия меняет направленные ей EDUToken на валюту, которая «ходит» на реальном рынке и организует процесс обучения.

— Когда студенты проходят аттестацию и получают сертификаты на международной консорциуме, их допускают на площадку для работы с проектами. В этот же момент времени заказчик запускает туда свои EDUToken, чтобы кто-то решил его задачу и получил их. Чтобы задачи выполнялась своевременно каждая из них оценивается разным количеством денег, что обеспечивает соблюдение сроков реализации, — перечисляет Сухоруков. — Работники заходят на площадку, выполняют работы, получают EDUToken и возвращают их в систему. Цикл криптовалюты завершился, при этом внутри не прошло ни одной копейки реальных денег, кроме как между заказчиком и «Академией Блокчейн».

В итоге, по мнению разработчиков, все участники системы получают нужный им результат:

1.Заказчик гарантировано получает заказ в нужное время, с нужным качеством, которое обеспеченно сертификатом международного образца.

2.Студенты бесплатно получают современнейшую специальность — не только разработчика блокчейн, но и кучу других смежных профессий. Сухоруков считает, что это очень крутой «социальный лифт».

3.Рынок получает реальный мониторинг потребности труда.

— В конечном итоге получилось, что мы создали криптовалюту, которая обеспечена реальным трудом реальных людей, а не какой-то биткоин, непонятно чем обеспеченный, — говорит инноватор. — EduToken майнится прямо в «Академии Блокчейн». Как только человек окончил обучение, производится эмиссия определенного количества EDUToken и он обязан на бирже их отработать. Все честно!

Перспективы

Сухоруков уверен, что у проекта есть огромные возможности для масштабирования: на всю систему образования в России и по всему миру.

— Учебные заведения могут быть любыми и могут заключать контракты с учениками через EduDAO, не думая откуда взять деньги на их обучение. За это платят заказчики, которых тоже может быть много, и они поручают студентам гарантированную работу, которая обеспечит им гарантированный заработок, — поясняет эксперт. — Кроме того, в блокчейне, где сформирован распределенный реестр данных и записей о дипломах и зачетах, что-то подделать будет не возможно, также как и купить диплом.

Этапы проекта

В марте 2017 года к Алексею Сухорукову с просьбой о поиске специалистов для блокчейна, умеющих разрабатывать на языке Solidity обратился руководитель компании Sinerg.io Алексей Свечинов. Выяснилось, что таких кадров в Новосибирске просто нет. А в России их единицы. И все перегружены работой. Для решения проблемы отсутствия кадров, способных реализовывать блокчейн-проекты была сформирована прото-команда в которую вошли ключевые специалисты из Новосибирска, имеющие отношение к блокчейну: Алексей Свечинов, Александр Ким, Игорь Кондратьев, Денис Ерофеев, Алексей Быков, Василий Никульшин и, собственно, сам Алексей Сухоруков. После анализа рынка выяснилось, что он практически пуст. В августе инноваторы запустили сайт системы EduToken, который пока работает в тестовом режиме. К середине сентября была готова работающая альфа-версия в стадии пререлиза, к концу сентября ее планируется закончить. В октябре команда наметила провести пре-ICO и приступить к распространению EduToken среди тех людей, которым это интересно, которым нужно выполнить какую-то работу на блокчейн, а также среди основателей системы. В декабре на рынок выйдет бета-версия, а в январе 2018 запланирован вывод системы на ICO с привлечением большого количества средств, в мае — финальный релиз.

— А дальше мы планируем масштабирование проекта на всю страну и земной шар, — заявляет Алексей Сухоруков.

Фото: предоставлено компанией.

Алла Литвинова: На рынок труда в Новосибирске массово пошли «белые воротнички»

Большинству таких специалистов не удается снова устроиться по специальности

Рубрики :

Регионы : Регион не задан

Теги :Теги не заданы

0
0

Новосибирцам с тревожностью закроют путь на контрактную службу

Министерство обороны РФ внесло изменения в перечень заболеваний, препятствующих заключению контракта с военнослужащими в период мобилизации, военного положения и боевых действий. Соответствующий приказ опубликован на официальном портале правовой информации.

Новая редакция документа существенно расширяет и детализирует перечень психических нарушений, с которыми претендент на службу не может быть принят в Вооруженные силы. В отличие от предыдущей версии, где пункт о психологии был сформулирован обтекаемо, теперь он содержит конкретные диагнозы.

Читать полностью

Право на отказ от MAX и «Сферума» хотят закрепить в федеральном законе

Группа депутатов Госдумы внесла законопроект, который позволяет педагогам и учащимся отказаться от регистрации и использования школьных онлайн-платформ и мессенджеров. В случае принятия поправок никого не смогут привлечь к ответственности или ограничить в правах за нежелание устанавливать приложения.

Законопроект уже находится в комитете по просвещению. Его целью является «противодействие негативным тенденциям в образовании, выражающимся в навязывании использования социальных сетей и иных средств коммуникации».

Читать полностью

Застройщики в регионах России начали задерживать расчеты с риэлторами

С февраля 2026 года некоторые риелторы увидели критический рост задолженности по застройщикам. Об этом заявил в своем телеграм-канале директор компании «Этажи» Ильдар Хусаинов.  Напомним, компания работает в Новосибирске.

— В среднем каждый 30-й застройщик сейчас уходит в критичные уровни, когда долг не гасится более 4 месяцев и даже нет хотя бы каких-то платежей по предыдущим периодам, — отметил он.

Читать полностью

В Новосибирске состоялся благотворительный забег юристов

6 июня на Михайловской набережной прошел благотворительный забег Sibir Legal Run 2026. Участие было платным: каждый бегун перевел одну тысячу рублей в фонд, который помогает детям с онкологическими заболеваниями.

В этом году на старт вышли 200 человек. Среди участников были люди разного возраста и уровня подготовки: опытные спортсмены с разрядами, любители активного образа жизни и даже те, кто не бежал, а шел с палками. Для детей организовали отдельный забег.

Читать полностью

Энтомолог рассказала, когда в Новосибирске ждать нашествия мошек

В Новосибирской области затяжная холодная весна сдвинула выплод мошек примерно на неделю, но на численность это не повлияет. Пик придется на первую декаду июля, а главным кровососом для города останется вид Simulium maculatum. Об этом Infopro54 рассказала старший научный сотрудник Института систематики и экологии животных СО РАН, кандидат биологических наук Людмила Петрожицкая.

Традиционно первыми кровососами, которые начинают досаждать жителям Новосибирска летом, становятся комары. Их в этом году много, как и прогнозировали ученые. Мошек пока практически нет, но скоро они появятся.

Читать полностью

Как жёсткая денежно-кредитная политика воспитала в россиянах культуру осознанного накопления

Об этом в интервью «Ъ FM» на ПМЭФ заявил член правления ВТБ Дмитрий Брейтенбихер, проведя параллель между влиянием рыночной среды и педагогическими принципами.

«Если вспомнить принципы Льва Толстого о том, что истинное обучение происходит не через принуждение, а через создание среды, в которой правильное поведение становится естественным и выгодным, то можно сказать, что именно цикл высоких ставок сформировал культуру осознанного накопления», — отметил он.

Читать полностью

Алла Литвинова: На рынок труда в Новосибирске массово пошли «белые воротнички»

Большинству таких специалистов не удается снова устроиться по специальности

Баннер
Прямым текстом

Подпишитесь на новости
Подпишитесь на рассылку самых актуальных новостей.

Выражаю согласие на обработку персональных данных, указанных при заполнении формы подписки на рассылку новостей в соответствии с Политикой конфиденциальности и Согласием на обработку персональных данных.

Я согласен (согласна)

 
×
Поиск по автору:
×
Июнь 2026
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930  
×





    Выражаю согласие на обработку персональных данных, указанных при заполнении формы «Предложить новость» в соответствии с Политикой конфиденциальности и Согласием на обработку персональных данных.
    Я согласен (согласна)

    ×

    Эксклюзивный материал

    Материалы, отмеченные значком , являются эксклюзивными, то есть подготовлены на основе информации, полученной редакцией infopro54.ru. При цитировании, перепечатке ссылка на источник обязательна

    ×

      Участие в конференции бесплатно






      Формат участия:

      [yandex_captcha yandex_captcha-816]
      Отправляя сообщение, я принимаю условия соглашения об использовании персональных данных и соглашаюсь с Правилами сайта

      ×

        Участие в конференции бесплатно








        Отправляя сообщение, я принимаю условия соглашения об использовании персональных данных и соглашаюсь с Правилами сайта

        ×
        На нашем сайте используются файлы cookie. Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с условиями их использования
        Понятно
        Политика конфиденциальности