дискуссионная площадка
Клуб Директоров: «Мотивация сотрудников на нестабильном рынке»
Некоторые руководители считают, что в условиях нестабильного рынка индивидуальная мотивация сотрудников отходит на второй план — достаточно платить вовремя, два раза в месяц
Ольга Петрякова: Новосибирские предприниматели опасаются цифрового рубля
Бизнес считает, что крупные заказчики будут внедрять его в добровольно-принудительном порядке в отношениях с контрагентами
Лента новостей
Новости компаний
