Около 16 тыс наемных работников трудились в организациях региона без документального оформления отношений.

В области продолжается работа по снижению неформальной занятости и легализации неофициальной заработной платы. С начала года руководители 1217 организаций, выплачивающих заработную плату ниже минимального уровня (9 390 рублей), либо не оформляющих трудовые договоры с работниками, вызывались «на ковер» в правительство региона. Кроме того, Гострудинспекция области выявила 14 работодателей, выплачивающих заработную плату ниже минимального уровня и 34 организации, в которых не были оформлены трудовые отношения с работниками. Нарушителям были назначены административные штрафы на общую сумму 841,5 тыс рублей. В ходе проверок, проведенных УФНС по Новосибирской области, выявлен 51 работодатель, выплачивающий неофициальную заработную плату. В результате, в областной бюджет доначислено платежей и санкций на сумму 611,2 млн рублей.

В целом на 30 июня 2016 года, в регионе было выявлено 15967 случаев использования организациями (предпринимателями) труда наемных работников без оформления трудовых отношений. По результатам заключено 15 699 трудовых договоров. По примерной оценке, легализовано порядка 147 млн рублей заработной платы в месячном эквиваленте, говорится в документах министерства экономического развития региона.

О необходимости ужесточения контроля за выплатой зарплаты и ликвидации серых схем неоднократно говорили представители налоговых служб региона и министерства финансов области. Так, глава УФНС области Алексей Легостаев отмечал, что в 2015 году бюджет региона не досчитался 9 млрд из-за «серых зарплат». Министр финансов области Виталий Голубенко подчеркивал, что работа по легализации зарплат — один из инструментов увеличения собственной доходной базы региона.

В этом году, для увеличения налогооблагаемой базы, сделан акцент на межведомственном взаимодействии по выводу зарплаты из тени. Министерство финансов области совместно с региональным ОПФР провело сверку темпов роста поступлений НДФЛ и страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение за 2015 год в отраслевом разрезе. По результатам сверки выявлены возможные причины расхождений в темпах роста. Областное УФНС совместно с пенсионным фондом организовали работу по сравнительному анализу размера поступлений НДФЛ и страховых взносов за 1 квартал 2016 года в разрезе муниципальных районов области. Местное отделение Фонда социального страхования проанализировало ситуацию с поступлением страховых взносов на обязательное социальное страхование за 2015 год и 1 квартал 2016 года, выявило основные причины роста недоимки по страховым взносам, и сейчас ведется работа по ее погашению. Кроме того перед администрациями муниципальных районов и городских округов поставлено задание до конца 2016 года снизитьчисленность населения в трудоспособном возрасте, не занятого в экономике. Все эти меры должны способствовать легализации зарплат и снижению неформальной занятости в экономике области.

Напомним, в декабре прошлого года глава Отделения пенсионного фонда РФ по Новосибирской области Александр Терепа отмечал, что за 312 тыс неработающих трудоспособных граждан работодатели не перечисляют взносы в ПФР — это 18 % от всего количества населения области трудоспособного возраста. По данным министра экономического развития Ольги Молчановой, в составе трудоспособного населения, официально не занятого в экономике региона (в декабре 2015 года) 29 % составляли студенты, 3 % — официально зарегистрированные безработные, а остальные граждане по разным причинам не работали или не афишировали свою занятость.

По данным мониторинга, по состоянию на 30 июня 2016 года режимы неполной трудовой занятости были введены в 100 организациях для 7,9 тыс работников (на 17,6 % больше, чем в аналогичном периоде прошлого года) региона. С начала года в 718 организациях уволены 4,5 тыс работников (на 1,1 % больше, чем в соответствующем периоде 2015 года). 29,2 % работников, ранее заявленных к сокращению, остались работать на предприятиях. 238 организаций заявили о предполагаемом высвобождении на предстоящий период 3,1 тыс работников, что составляет 0,3% среднесписочной численности работников организаций Новосибирской области.

По предварительным данным Новосибирскстата на 1 июня 2016 года сумма задолженности по заработной плате в Новосибирской области снизилась за май 2016 года на 1,7 % или на 1,7 млн рублей и составила 99,3 млн рублей (0,04 % к годовому фонду оплаты труда организаций области). По сравнению с началом 2016 года объем просроченной задолженности сократился в 1,9 раза.

Фото: vd-tv.ru