18% жителей Новосибирска, скорее всего, не примут предложение о работе, если в компании есть строгие требования по внешнему виду сотрудников, и только 5% из участников опроса уверены на сто процентов, что точно откажутся от такой работы. Правда, 34% отнесутся к такому требованию вполне лояльно, и на решение оно не повлияет. К таким выводам пришли специалисты службы исследований компании HeadHunter, опросив соискателей Новосибирска.
Отмечается, что официальный выговор за несоблюдение правил внешнего вида могут сделать лишь 2% соискателей. 12% респондентов заявили, что за нарушение можно получить штраф. Больше половины (56%) уверены, что все ограничивается устным замечанием. Штрафуют за нарушение дресс-кода каждого третьего представителя сферы «Рабочий персонал» и «Автомобильного бизнеса». Выговор чаще может быть у медиков и банковских служащих.
— Интересно, что самыми свободолюбивыми сотрудниками, для которых очень значим свободный стиль одежды, стали ИТ-специалисты, представители сферы искусств и маркетологи, — комментирует Елана Таращук, руководитель пресс-службы HeadHunter по СФО. — А вот лояльней всего к этому отнесутся рабочие и сотрудники сферы «Безопасность». И еще одно наблюдение из исследования: чем старше соискатели, тем они лояльней к требованиям работодателя.
При этом, 60% соискателей считают, что на некоторых работах необходимы строгие требования к внешнему виду, и они в целом не против соблюдать его. 11% соискателей считают, что дресс-код нужен на любой работе.
Фото: pixabay.com, автор- ariesa66
, являются эксклюзивными, то есть подготовлены на основе информации, полученной редакцией infopro54.ru. При цитировании, перепечатке ссылка на источник обязательна