Пять из десяти наиболее востребованных профессий в Новосибирской области остаются дефицитными. Работодателям по-прежнему сложно найти врачей, поваров, электромонтажников, машинистов и слесарей. При этом именно на десятку самых массовых профессиональных групп приходится 44% всех вакансий, открытых и обновленных в октябре 2026 года. Такие данные приводят аналитики hh.ru.
Кандидатов больше
Лидерами по количеству вакансий остаются менеджеры по продажам и работе с клиентами. В октябре работодатели разместили для них 1,5 тысячи предложений о работе. Однако конкуренция в этой сфере довольно высокая: на одну вакансию приходится почти 12 активных резюме. Для сравнения, весной 2026 года компании искали 2,3 тысячи таких специалистов.
На втором месте оказались продавцы-консультанты и кассиры — 1,4 тысячи вакансий. Здесь на одно предложение приходится 4,2 резюме, что соответствует нижней границе нормы.
Кроме того, работодатели активно ищут водителей и экспедиторов — около тысячи вакансий за месяц. Однако и в этой сфере дефицита кандидатов нет: на одно рабочее место приходится 8,1 резюме. Еще выше конкуренция среди разнорабочих — 9,7 резюме на вакансию.
Кого не хватает
Совершенно другая ситуация сложилась в медицине и отдельных рабочих профессиях. Самый острый дефицит среди участников десятки сохраняется у врачей. В октябре работодатели открыли для них около 600 вакансий, но на каждую приходится всего 1,9 резюме.
Нехватку кадров испытывают и предприятия, которым нужны электромонтажники, электромонтеры, слесари и сантехники. В этих профессиональных группах показатель составляет 2,4 резюме на вакансию.
Кроме того, недостаточно кандидатов среди поваров, пекарей и кондитеров (2,7 резюме), а также машинистов (3,4). При этом нормальным для рынка труда hh.ru считает показатель от четырех резюме на вакансию.
Зарплаты не гарантируют
Наиболее высокие зарплаты среди десяти востребованных профессиональных групп работодатели предлагают машинистам — 215,1 тысячи рублей. Электромонтажники и электромонтеры могут рассчитывать на предложения с медианой 173,2 тысячи рублей.
Однако высокие суммы встречаются и в профессиях, где кадрового дефицита нет. Например, медианная предлагаемая зарплата курьеров составляет 182,4 тысячи рублей, а водителей — 173,4 тысячи. При этом на каждую вакансию курьера приходится 6,3 резюме.
Для сравнения, врачам работодатели предлагают 120 тысяч рублей, слесарям и сантехникам — 90,4 тысячи, а поварам — 70 тысяч рублей. Общая медианная предлагаемая зарплата в Новосибирской области составляет 84,5 тысячи рублей.
Ранее директор HR-центра Алла Литвинова отмечала, что на рынок труда в Новосибирске массово пошли «белые воротнички».
