Регистрация продлится до 4 октября включительно, заявки могут подавать команды из 2−5 человек или отдельные специалисты. В рамках мероприятия пройдут митапы с экспертами ВТБ (ПАО) по методологиям DevOps и Agile, мастер-классы и карьерные консультации.

Участие в хакатоне может быть интересно специалистам с опытом разработки приложений под iOS или Android, знаниями любого языка программирования — для back-end; навыками в области компьютерного зрения, опытом в full-stack разработке, умением работать с React/Angular — для front-end.

Онлайн-хакатон More.Tech включает два трека:

— web-трек: разработка антифрод-системы нового поколения для web-приложений банков;

— mobile-трек: распознавание автомобилей и формирование кредитной заявки на выбранные машины;

Заявки можно подать по ссылке.

Призовой фонд хакатона составит 900 тысяч рублей, принять участие в соревновании смогут также студенты и выпускники вузов по инженерным, техническим и профильным специальностям.

Участники за четыре дня смогут полностью погрузиться в проекты, работа будет построена по принципу Dive-Create-Impact: 15% времени — изучение задания и генерация идей, 60% — реализация решения, 25% — доработка и подготовка презентации. На протяжении всех четырех дней хакатона участникам будут помогать менторы из ИТ-блока ВТБ.

— ВТБ продолжает масштабную цифровую трансформацию, для решения стратегических задач мы привлекаем к работе лучших ИТ-специалистов. Онлайн-хакатон ВТБ More.Tech – это прекрасная площадка для обмена мнениями, идеями и возможность для молодых талантливых ребят проявить свои навыки, получить поддержку менторов ВТБ, стать частью нашей команды и включиться в решение, пожалуй, самых интересных и амбициозных на рынке технологических задач, — заявил заместитель президента-председателя правления ВТБ Вадим Кулик.

Руководитель департамента по работе с персоналом — старший вице-президент ВТБ (ПАО) Глеб Ермаков подчеркнул, что организация хакатонов – это важный элемент в реализации стратегии по укреплению позиции банка ВТБ как привлекательного работодателя в области высоких технологий.

— Такие  мероприятия проводятся наряду с программами стажировок для IT-специалистов, взаимодействием с вузами и продвижением бренда в профессиональной ИТ-среде. Формат хакатона позволяет нам шире охватывать целевую аудиторию и знакомить ее с работой банка изнутри, а ребятам дает массу возможностей проявить себя. Уверен, что благодаря мероприятию мы привлечем еще больше молодых талантливых специалистов, которые внесут свой вклад в процессы цифровой трансформации бизнеса банка, – отметил Глеб Ермаков.

 Фото: pixabay.com, автор- Free-Photos