Жители Новосибирска направили открытое письмо депутатам городского Совета и представителям политических партий, представленных в регионе. Поводом стала ситуация вокруг городского леса вблизи ПКиО «Сосновый бор» в Калининском районе, где, по данным горожан, ведутся работы, вызывающие опасения за сохранность зелёной зоны.

В обращении говорится, что на территории у стадиона «Юный Сибиряк» фиксируются повреждение зелёных насаждений, устройство ограждения, земляные работы, разработка котлована и установка бетонных конструкций. При этом, согласно официальному ответу Департамента архитектуры и градостроительства мэрии Новосибирска, разрешение на строительство объектов капитального строительства на этом участке не выдавалось.

Небольшие новосибирские фирмы, поставляющие канцтовары, хозтовары, картриджи, оргтехника, продукты, считают, что у них нет возможности стать поставщиками бюджетных учреждений. Они не идут в аукционы, так как считают, что это долго, непонятно, нужен отдельный человек, который будет вести эти контракты. Михаил Кремнёв, эксперт по тендерному сопровождению, «ТендерОпора» рассказал Infopro54, что в статье 93 закона о контрактной системе для этого есть два инструмента, которые позволяют работать с такими контрактами без торгов — малая закупка и её электронный вариант, который в обиходе называют «электронным магазином». О втором знают гораздо меньше, чем он того заслуживает. Эксперт разобрал оба инструмента.

— Тринадцать лет я работал на стороне заказчика и знаю эту кухню изнутри. Пункт 4 части 1 статьи 93 называет случай, когда заказчик вправе купить у единственного поставщика — без конкурса и аукциона: «осуществление закупки товара, работы или услуги на сумму, не превышающую шестисот тысяч рублей». Школа, детский сад, поликлиника, дом культуры, центр соцзащиты — все они так покупают бумагу, моющие средства, лампочки, мелкий ремонт. Быстро, у того, кому доверяют.

Мэрия Новосибирска одобрила пять инициатив по комплексному развитию территорий (КРТ), выдвинутых владельцами земельных участков.

По словам мэра Максима Кудрявцева, на конец сентября в городе действует 53 договора КРТ, охватывающих 229,5 га. Эти проекты направлены на обновление городской среды, улучшение жилищных условий и привлечение инвестиций в инфраструктуру.

МВД РФ подготовило проект приказа, который определяет перечень профессий и должностей для иностранных квалифицированных специалистов, прибывающих в Россию на основании визы и трудоустраивающихся по имеющейся у них профессии или специальности. Для таких работников квоты на выдачу разрешений на работу не будут распространяться. Для граждан стран ЕАЭС и других безвизовых государств предусмотрен отдельный порядок и новый перечень не распространяется.

Всего в перечне — более 200 позиций. Он разбит на два основных раздела. В первом указаны должности, на которые квоты не распространяются вне зависимости от вида экономической деятельности работодателя. В него вошли генеральный директор предприятия (за исключением субъектов малого предпринимательства), инженер-программист, начальник предприятия, программист, техник по наладке и испытаниям и управляющий предприятия.

Infopro54 узнал подробности о работе по размещению указателей и знаков на домах, в которых расположены укрытия и убежища. 28 сентября редакция сообщала о том, что первые такие обозначения появились на домах в Октябрьском районе. Руководитель ЖЭУ и сотрудник районного отдела ГО и ЧС рассказали, что скоро такие появятся по всему городу.

Трафаретные указатели на стенах и распечатанные на жёлтой бумаге обозначения разместило ЖЭУ «Участок №7». Его директор в разговоре с журналистом Infopro54 пояснила, что это не чья-то личная инициатива, а выполнение предписания, которое в Новосибирске получили все организации, отвечающие за содержание домов.

Может ли рабочая профессия стать делом семейным – без нажима, только через личный пример и реальные возможности? В «Сибантраците» этот подход уже дал результат. Преемственность поколений уже стала отличительной чертой компании. А в 2025 году был создан новый способ формирования семейных династий: компания совместно с Линевским индустриальным колледжем (ЛИК) запустила образовательную программу «Обогащение полезных ископаемых». Семь из 25 студентов – дети сотрудников компании.

Программа устроена так, чтобы у студента с первого дня не оставалось сомнений, ради чего он учится. Практика на производстве, опытные наставники и возможность трудоустроиться на предприятие сразу после выпуска. И учеба рядом с домом – колледж находится в Линево, никуда переезжать не надо. Для семьи, где родители уже работают на предприятии, это складывается в почти идеальную картину: стабильность, понятные перспективы и поддержка рядом.