В наукограде Кольцово открылся тринадцатый Российский биотехнологический форум OpenBio-2026. Мероприятие проходит с 22 по 25 сентября на территории Биотехнопарка. Этот значимый для отрасли форум проводится при содействии правительства Новосибирской области в рамках Десятилетия науки и технологий.

На церемонии открытия вице-губернатор Ирина Мануйлова заявила, что регион располагает уникальным научно-производственным потенциалом в биотехнологической сфере. Работа множества инновационных организаций и научных учреждений отвечает задачам нацпроекта «Технологическое обеспечение биоэкономики». Она отметила, что запуск этого нацпроекта требует обеспечения технологического суверенитета через собственные производственные компоненты. Новосибирская область имеет полный цикл: от институтов СО РАН до центра «Вектор» и компаний Академпарка. OpenBio служит объединяющей площадкой для науки, бизнеса и власти в реализации нацпроекта и увеличении выпуска биопродукции.

Министерство науки и высшего образования России подготовило пакет проектов, которые существенно корректируют правила поступления в университеты. Изменения затронут как перечень вступительных испытаний, так и порядок приема на бакалавриат, специалитет и магистратуру. Документы уже опубликованы для общественного обсуждения.

Одним из нововведений станет расширение списка направлений, где обязательным экзаменом становится физика. Согласно пояснительной записке, это коснется всех специальностей укрупненной группы «Машиностроение». Теперь физику придется сдавать при поступлении на 37 направлений подготовки. Как отмечается в документе, это сделано в соответствии с комплексным планом мероприятий по повышению качества математического и естественнонаучного образования на период до 2030 года.

В 2026 году на поддержку участников СВО, получивших инвалидность, Новосибирск направил 8,5 млн рублей. Средства идут на переоборудование жилья и покупку квартир. На адаптацию имеющегося жилья выделяется 500 тысяч рублей, на приобретение нового — 1 млн рублей. Об этом на аппаратном совещании в мэрии сообщила начальник департамента по социальной политике мэрии города Новосибирска Ольга Потапова.

По ее словам, за время действия программы 24 бойца купили жильё, ещё пять человек переоборудовали имеющееся. Департамент по социальной политике провёл 69 консультаций и организовал 58 выездов муниципальной комиссии.

Бережливое производство начинают осваивать уже в вузе. НГТУ, заводы «Оксид» и «Восток» совместно с Региональным центром компетенций запустили инициативу в рамках программы «Национальная организация труда 2.0» (НОТ 2.0). Эта система направлена на создание и распространение эффективных методов организации труда, а её цель — пересмотреть устоявшиеся рабочие подходы и внедрить в учебные планы современные инструменты ЛИН, ИИ и роботизации.

В проекте задействованы 20 студентов-менеджеров с факультета бизнеса, которые занимаются выстраиванием производственных процессов. На вводной встрече им объяснили, что предстоит в ближайший семестр.

На оперативном совещании в Правительстве Новосибирской области губернатор Андрей Травников обсудил старт отопительного сезона. Он поблагодарил глав муниципалитетов, которые уже начали подавать тепло в социальные учреждения, а некоторые — в жилые дома. Тем, кто ещё не приступил, поручено сделать это незамедлительно. Глава региона пояснил, что такой подход важен для защиты здоровья жителей, особенно детей, в условиях похолодания. Кроме того, благодаря мягкой осени коммунальные службы могут постепенно настраивать системы, выходить на нужные гидравлические режимы и распределять усилия при регулировке домов. Губернатор выразил надежду, что этот опыт станет полезным и в будущем.

Он поручил сегодня же, 21 сентября, официально объявить о начале сезона, соблюдая обычный порядок: сначала соцобъекты, затем жилфонд. Министерству ЖКХ и энергетики поручено контролировать процесс и оказывать помощь при возникновении трудностей.

С 2026 года нацпроект «Кадры» стал ключевым механизмом адаптации рынка труда Новосибирской области к технологическим изменениям. Уже сейчас доступно обучение по 213 востребованным специальностям.

Проект не только содействует гражданам в трудоустройстве, но и точечно закрывает потребности ключевых предприятий. С начала года он охватил более двух тысяч жителей региона — 2265 человек бесплатно осваивают новые компетенции.